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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalteam und manage die Personalentwicklung in einer renommierten Pflegeeinrichtung.
- Arbeitgeber: Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg ist eine angesehene Pflegeeinrichtung mit über 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Altersvorsorge, Firmenfitness und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit, während du in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld arbeitest.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialwirtschaft oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement; Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Karriereperspektiven und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sind hier gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Zur Verstärkung unseres Führungs- und Verwaltungsteams in Geisingen suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine Sachgebietsleitung Personal (m/w/d) mit Karriereperspektive in Vollzeit. Der Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg ist mit fünf Häusern in Geisingen, einem Haus am Standort Blumberg sowie 400 Mitarbeitenden eine namhafte Pflegeeinrichtung in der Region, die sich durch eine hohe Fachkompetenz sowie spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote auszeichnet.
Ihre Aufgaben:
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und deren Vertretung, perspektivisch Übernahme weiterer Verantwortung.
- Motivierende und zielorientierte Führung der Fachbereiche Personal und Belegungsmanagement.
- Personalrecruiting und -entwicklung für alle Fachbereiche des Zweckverbandes.
- Personalbedarfsplanung und -controlling.
- Ansprechpartner/in für tarif- und arbeitsrechtliche Fragen sowie Heimverträge.
- Offene und sachgeprägte Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern, Behörden und Ämtern.
- Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessabläufen und Umsetzung digitaler Strukturen.
- Weiterentwicklung unserer Corporate Benefits.
- Regelmäßige Teilnahme an Leitungssitzungen und Arbeitskreisen.
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwirtschaft, gehobener Verwaltungsdienst, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Qualifikation als Fachwirt Organisation und Führung mit Schwerpunkt Sozialwesen.
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist von Vorteil.
- Engagierte, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit sozialer Kompetenz.
- Hohe fachliche Kompetenz und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil.
- Erfahrung in den Bereichen Dienstplanung und Zeiterfassung sind wünschenswert.
- Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement.
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit leistungsgerechter Vergütung bis EG 13 TVöD.
- Tarifliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Förderung der persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.
- Ein attraktives Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit sowie weitere Vergünstigungen und Benefits.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg, Tuttlinger Str. 378, 187 Geisingen, Herrn Torsten Fietze, Organisatorisch-pflegerischer Geschäftsführer.
Sachgebietsleitung Personal (m / w / d) mit Karriereperspektive in Vollzeit Arbeitgeber: Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg
Kontaktperson:
Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleitung Personal (m / w / d) mit Karriereperspektive in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalmanagement innerhalb des Gesundheitssektors. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in der Position umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur motivierenden und zielorientierten Führung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im öffentlichen Dienst. Informiere dich über die Werte und Ziele des Zweckverbands und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, wie du diese unterstützen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleitung Personal (m / w / d) mit Karriereperspektive in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Personalmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine motivierende und zielorientierte Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht auffrischen
Da fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes von Vorteil sind, ist es wichtig, dass du dich mit den relevanten Gesetzen und Regelungen vertraut machst und eventuell aktuelle Änderungen kennst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, wie du analytische Fähigkeiten in der Personalbedarfsplanung und -controlling eingesetzt hast. Überlege dir, welche Methoden du verwendet hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur digitalen Transformation stellen
Da die Stelle auch die Umsetzung digitaler Strukturen umfasst, könntest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du Interesse an digitalen Lösungen hast und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.
