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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalteam und entwickle innovative Recruiting-Strategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer renommierten Pflegeeinrichtung mit über 400 Mitarbeitenden in Geisingen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und profitiere von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Zur Verstärkung unseres Führungs- und Verwaltungsteams in Geisingen suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine Sachgebietsleitung Personal (m/w/d) mit Karriereperspektive in Vollzeit. Der Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg ist mit fünf Häusern in Geisingen, einem Haus am Standort Blumberg sowie 400 Mitarbeitenden eine namhafte Pflegeeinrichtung in der Region, die sich durch eine hohe Fachkompetenz sowie spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote auszeichnet.
Ihre Aufgaben:
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und deren Vertretung, perspektivisch Übernahme weiterer Verantwortung.
- Motivierende und zielorientierte Führung der Fachbereiche Personal und Belegungsmanagement.
- Personalrecruiting und -entwicklung für alle Fachbereiche des Zweckverbandes.
- Personalbedarfsplanung und -controlling.
- Ansprechpartner/in für tarif- und arbeitsrechtliche Fragen sowie Heimverträge.
- Offene und sachgeprägte Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern, Behörden und Ämtern.
- Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessabläufen und Umsetzung digitaler Strukturen.
- Weiterentwicklung unserer Corporate Benefits.
- Regelmäßige Teilnahme an Leitungssitzungen und Arbeitskreisen.
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwirtschaft, gehobener Verwaltungsdienst, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Qualifikation als Fachwirt Organisation und Führung mit Schwerpunkt Sozialwesen.
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist von Vorteil.
- Engagierte, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit sozialer Kompetenz.
- Hohe fachliche Kompetenz und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil.
- Erfahrung in den Bereichen Dienstplanung und Zeiterfassung sind wünschenswert.
- Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement.
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit leistungsgerechter Vergütung bis EG 13 TVöD.
- Tarifliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Förderung der persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.
- Ein attraktives Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit sowie weitere Vergünstigungen und Benefits.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg, Tuttlinger Str. 378, 187 Geisingen, Herrn Torsten Fietze, Organisatorisch-pflegerischer Geschäftsführer.
Sachgebietsleitung Personal (m / w / d) mit Karriereperspektive in Vollzeit - Zweckverband Pfle[...] Arbeitgeber: Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg
Kontaktperson:
Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleitung Personal (m / w / d) mit Karriereperspektive in Vollzeit - Zweckverband Pfle[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalmanagement innerhalb der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der motivierenden und zielorientierten Führung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im öffentlichen Dienst. Informiere dich über die Werte und Ziele des Zweckverbands und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, wie du diese unterstützen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleitung Personal (m / w / d) mit Karriereperspektive in Vollzeit - Zweckverband Pfle[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg. Besuche deren Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Sachgebietsleitung Personal hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Personalmanagement und deine Vision für die Rolle ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungskompetenz
Da die Position eine motivierende und zielorientierte Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
Bereite dich darauf vor, Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen zu beantworten. Es könnte hilfreich sein, aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht zu kennen und zu wissen, wie sie sich auf den öffentlichen Dienst auswirken.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, insbesondere in Bezug auf Personalbedarfsplanung und -controlling. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast.
✨Fragen zur digitalen Transformation
Da die Optimierung von Prozessabläufen und die Umsetzung digitaler Strukturen Teil der Aufgaben sind, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit digitalen Tools oder Prozessen in der Personalverwaltung bereithalten.
