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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Pflegeprozesse für unsere Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Haus Wartenberg ist eine angesehene Pflegeeinrichtung mit hoher Fachkompetenz in Geisingen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg mit fünf Häusern in Geisingen sowie einem Haus am Standort Blumberg ist eine namhafte Pflegeeinrichtung in der Region, die sich durch eine hohe Fachkompetenz sowie spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote auszeichnet.
Zur Verstärkung unseres Teams in Geisingen suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) (in Teilzeit oder Vollzeit).
Ihre Aufgaben:
- Übernahme von Führungsaufgaben und Personalentwicklung im Team
- Dienstplanung sowie Planung und Durchführung von Teamsitzungen
- Steuerung und Kontrolle der Pflegeprozesse, inkl. Planung und Dokumentation für 23 Bewohner*innen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung sowie Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte
- Enge Zusammenarbeit mit der Hausleitung und weiteren Führungsebenen
- Teilnahme an Leitungssitzungen
- Kontakt zu Angehörigen, Sozialdiensten, Kliniken, Haus- / Fachärzten
- Pflegerische Tätigkeiten und Mitarbeit bei der Bewohnerversorgung
Wir wünschen uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung
- Weiterbildung im Bereich Führung wäre wünschenswert
- Zuverlässigkeit sowie Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Umgangsformen, kompetentes und freundliches Auftreten
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Sorgfalt und Eigeninitiative bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD bis P 10 mit tariflicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und Unterstützung durch ein kollegiales Team
- Förderung der persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsangebot wie Hansefit sowie weitere Vergünstigungen
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg Tuttlinger Str. 3 · 78187 Geisingen Frau Simone Krauß, Pflegedienstleitung Mail: karriere@pflegeheim-geisingen.de Telefon: 07704 / 808-0
Mehr Infos unter: www.pflegeheim-geisingen.de
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg
Kontaktperson:
Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - in Teilzeit oder Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Besuche die Website des Pflegeheims und lerne mehr über deren Philosophie und Angebote. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! In der Pflege ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Erwähne im Gespräch, welche Fort- und Weiterbildungen du in der Vergangenheit gemacht hast und welche du in Zukunft anstrebst, um deine Fachkompetenz zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - in Teilzeit oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Pflegeeinrichtung Haus Wartenberg besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie deine mindestens zweijährige Berufserfahrung. Gehe auch auf spezifische Führungs- und Organisationserfahrungen ein, die du in vorherigen Positionen gesammelt hast.
Zeige deine Soft Skills: Die Stelle erfordert starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben Beispiele für diese Fähigkeiten gibst, z.B. durch die Beschreibung von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Konflikte gelöst hast.
Formuliere einen professionellen Abschluss: Schließe dein Bewerbungsschreiben mit einem professionellen und freundlichen Abschluss ab. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Einladung zum Vorstellungsgespräch aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position der Wohnbereichsleitung Führungsaufgaben beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Personalentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über Pflegeprozesse zeigen
Stelle sicher, dass du mit den Pflegeprozessen und der Dokumentation vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Planung und Kontrolle von Pflegeprozessen zu erläutern und wie du diese optimieren würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist eine starke Kommunikation mit Angehörigen, Sozialdiensten und anderen Fachleuten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und Konflikte gelöst hast.
✨Engagement für Weiterbildung zeigen
Die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung ist ein wichtiger Punkt. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote und zeige im Gespräch, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist.
