Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und realisiere spannende Projekte für Jugendliche in einer lebendigen Gemeinschaft.
- Unternehmen: Engagierte Seelsorgeeinheit mit einem Fokus auf jugendfreundliche Angebote.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, Gestaltungsspielraum und zeitgemäße Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Präge aktiv die Jugendarbeit und arbeite mit motivierten Teams zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Jugendarbeit und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Seelsorgeeinheit Gaster umfasst die sechs Pfarreien Amden, Benken, Kaltbrunn, Maseltrangen, Schänis und Weesen. In unserer lebendigen Gemeinschaft gestalten wir vielfältige und bedürfnisgerechte Angebote für alle Generationen. Wir sind stolz auf unsere etablierte kirchliche Jugendarbeit, welche im Mai 2026 als erste im Bistum St. Gallen mit dem Label »Jugendfreundliche Seelsorgeeinheit« ausgezeichnet wird.
Zur Weiterführung und -entwicklung des Ressorts Jugendarbeit suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Jugendarbeiter:in (60 – 70 %) mit PA-Ausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Realisierung partizipativer Projekte, die an den Interessen und Lebenswelten der Jugendlichen anknüpfen
- Beratung, Betreuung und Förderung von Jugendlichen
- Gesamtverantwortung für die kirchliche Jugendarbeit in der Seelsorgeeinheit Gaster sowie ressortbezogene Mitarbeit/Einsitznahme im Pastoralteam
- Strategische Weiterentwicklung und Profilierung der Jugendarbeit
- Stellenleitung der offenen kirchlichen Jugendarbeit «kathjagaster»
- Führung, Begleitung und Ausbildung der Jugendarbeiterin i.A.
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit kirchlichen, kommunalen und regionalen Partnerorganisationen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Administrative und organisatorische Aufgaben im Verantwortungsbereich
Ihr Profil
- Idealerweise Ausbildung im Bereich Sozialer Arbeit (HF/FH) mit PA-Ausbildung oder Bereitschaft, die PA-Ausbildung zu absolvieren
- Erfahrung in der offenen und/oder verbandlichen Jugendarbeit
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen sowie ein wertschätzender und authentischer Umgang
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abende und Wochenenden)
- selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Führungskompetenz
- hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Kreativität, Engagement und organisatorisches Geschick
- gute Anwenderkenntnisse MS Office sowie sicherer Umgang mit sozialen Medien
- Interesse an der Arbeit in der römisch-katholischen Kirche
- Führerausweis Kategorie B
Unser Angebot
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, die kirchliche Jugendarbeit in der Seelsorgeeinheit Gaster aktiv zu prägen und weiterzuentwickeln
- Zusammenarbeit mit engagierten hauptamtlichen und freiwilligen Mitarbeitenden
- vielseitiges und lebendiges kirchliches Arbeitsfeld
- zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss Personaldekret des katholischen Konfessionsteils des Kantons St. Gallen
- Fachspezifische Fortbildungen, Unterstützung bei Weiterbildungen sowie Team-supervisionen
Jugendarbeiter:in (60 – 70 %) Arbeitgeber: Zweckverband Seelsorgeeinheit Gaster
Die Seelsorgeeinheit Gaster bietet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der kirchlichen Jugendarbeit mitwirken können. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem lebendigen und wertschätzenden Umfeld arbeiten, das die Bedürfnisse der Jugendlichen in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Zweckverband Seelsorgeeinheit Gaster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jugendarbeiter:in (60 – 70 %) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Jugendarbeit beschäftigen, und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Vorstellungsgespräch oder bei Networking-Events über deine Erfahrungen und Ideen zu sprechen, mach das. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Jugendarbeit bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich zu vernetzen und sichtbar zu machen. Teile Inhalte, die mit Jugendarbeit zu tun haben, und folge Organisationen, die dich interessieren. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendarbeiter:in (60 – 70 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Jugendarbeiter:in zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Jugendarbeit und warum dir die Arbeit mit Jugendlichen am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Seelsorgeeinheit Gaster vorbereitet
✨Informiere dich über die Seelsorgeeinheit Gaster
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Seelsorgeeinheit Gaster und ihre Pfarreien verschaffen. Schau dir an, welche Projekte bereits laufen und wie die Jugendarbeit dort gestaltet wird. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Jugendarbeit. Zeige, wie du partizipative Projekte entwickelt hast oder wie du mit Jugendlichen gearbeitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch Führungs- und Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du andere motivierst. Das ist besonders wichtig für die Rolle im Pastoralteam.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
