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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle partizipative Projekte und leite die Jugendarbeit in einer kirchlichen Organisation.
- Arbeitgeber: Engagierte kirchliche Organisation in Sankt Gallen mit einem Fokus auf Jugendprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Jugendlichen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Sozialer Arbeit (HF/FH) und Bereitschaft zur PA-Ausbildung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 20. April 2026 per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine kirchliche Organisation in Sankt Gallen sucht eine:n Jugendarbeiter:in (60 – 70 %), um partizipative Jugendprojekte zu entwickeln und die Jugendarbeit zu leiten. Voraussetzung ist eine Ausbildung in Sozialer Arbeit (HF/FH) sowie die Bereitschaft zur PA-Ausbildung. Wer Freude an der Arbeit mit Jugendlichen hat und flexibel in den Arbeitszeiten ist, wird ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld finden. Bewerbungen per E-Mail sind bis zum 20. April 2026 erbeten.
Leitende/r Jugendarbeit (60-70%) - Partizipative Projekte Arbeitgeber: Zweckverband Seelsorgeeinheit Gaster
Kontaktperson:
Zweckverband Seelsorgeeinheit Gaster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende/r Jugendarbeit (60-70%) - Partizipative Projekte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und sprich mit Leuten, die in der Jugendarbeit tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit und deine Flexibilität in der Arbeit mit Jugendlichen präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps, wie du dich optimal präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Jugendarbeit und bringe deine Ideen für partizipative Projekte ein. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende/r Jugendarbeit (60-70%) - Partizipative Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Jugendarbeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du Freude an der Arbeit mit Jugendlichen hast.
Betone deine Qualifikationen: Vergiss nicht, deine Ausbildung in Sozialer Arbeit (HF/FH) hervorzuheben. Wir suchen jemanden, der die nötigen Qualifikationen mitbringt, also mach das deutlich in deinem Anschreiben!
Flexibilität ist key: Da wir flexible Arbeitszeiten schätzen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Zeig uns, dass du bereit bist, dich auf die Bedürfnisse der Jugendlichen einzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Seelsorgeeinheit Gaster vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die kirchliche Organisation in Sankt Gallen und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten in der Jugendarbeit. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten und der Arbeit mit Jugendlichen verdeutlichen.
✨Flexibilität betonen
Da Flexibilität in den Arbeitszeiten gefordert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Teile Beispiele, wo du flexibel warst und wie das zum Erfolg eines Projekts beigetragen hat.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.