Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und übernehme Verantwortung für komplexe Mandate im Erwachsenenschutz.
- Unternehmen: Zweckverband Soziales Netz Bezirk Horgen - ein engagiertes Team mit Sinn für soziale Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein schöner Arbeitsplatz am See.
- Weitere Informationen: Unterstützung durch ein motiviertes Leitungsteam und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beratungsdienste und unterstütze Menschen in herausfordernden Lebenslagen.
- Qualifikationen: Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Zweckverband Soziales Netz Bezirk Horgen (SNH) mit Sitz in Horgen. Die Abteilung Beratungsdienste, ein engagiertes Team bestehend aus dem Erwachsenenschutz und der Fachstelle Sucht, betreut im Auftrag von fünf Bezirksgemeinden erwachsenenschutzrechtliche Mandate und unterstützt Menschen in herausfordernden Lebenslagen. Die Fachstelle Sucht betreut Menschen aus allen neun Bezirksgemeinden. Infolge Pensionierung der bisherigen Stelleninhaberin im 1. Quartal 2027 ist die Stelle der Abteilungsleitung neu zu besetzen. Wir suchen per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine Abteilungsleitung Beratungsdienste 80 – 100%.
In der Funktion als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter verantworten Sie gemeinsam mit einem erfahrenen und motivierten Leitungsteam die personelle Führung mit insgesamt über 20 qualifizierten Mitarbeitenden. Sie unterstützen die Berufsbeiständinnen und -beistände sowie die Mitarbeitenden der Fachstelle Sucht in fachlichen Fragen und klären entscheidende Haltungsfragen. Sie führen komplexe Mandate und tauschen sich regelmässig mit der Aufsichtsbehörde KESB aus. Zu Ihren Leitungsaufgaben gehört die strukturelle, organisatorische sowie qualitative Weiterentwicklung der Berufsbeistandschaft und Fachstelle Sucht gemeinsam mit dem Leitungsteam und der Geschäftsleitung. Wir orientieren uns dabei an den Fachempfehlungen der KOKES.
Ihre Hauptaufgaben
- Personelle und fachliche Führung eines dynamischen Teams
- Fallführung in komplexen Mandaten
- Verantwortung für das Organisations- und Qualitätsmanagement
- Erstellung und Überwachung von Jahresbudget und Jahresrechnung
- Erarbeitung der Leitziele, Zukunftsperspektiven und Personalplanung
- Öffentlichkeitsarbeit und Ansprechperson für Drittstellen
- Enge Zusammenarbeit mit der KESB, den Trägergemeinden und den Institutionen
Anforderungsprofil
- Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Soziale Arbeit, Jurisprudenz, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Fallführung im Erwachsenenschutz
- Berufs- und Führungserfahrung in einem sozialen Umfeld, idealerweise im Kindes- und Erwachsenenschutz
- Hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und schnelle Auffassungsaufgabe
- Humorvoll und empathisch
- Analytische Denkweise und lösungsorientiertes Handeln
Wir bieten
- Eine selbständige, vielseitige und anspruchsvolle Führungstätigkeit
- Unterstützung durch ein professionelles Leitungsteam und motivierte Mitarbeitende
- Gut organisierter und strukturierter Betrieb
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
- Schöner Arbeitsplatz am See mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Abteilungsleitung Beratungsdienste Arbeitgeber: Zweckverband SNH Soziales Netz Bezirk Horgen
Der Zweckverband Soziales Netz Bezirk Horgen (SNH) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine selbständige und vielseitige Führungstätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem gut organisierten Betrieb am malerischen See, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung und fördert eine positive, empathische Arbeitskultur. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und die Verantwortung für komplexe Mandate machen diese Position besonders bedeutungsvoll und bereichernd.
Kontaktdaten:
Zweckverband SNH Soziales Netz Bezirk Horgen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Beratungsdienste erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Abteilung, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Beratungsdienste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich zu berichten. Besonders relevant sind deine Kenntnisse in der Fallführung und Führungserfahrung – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband SNH Soziales Netz Bezirk Horgen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Abteilungsleitung Beratungsdienste. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfahrung in der Fallführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen der Abteilung zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit der KESB oder zur Weiterentwicklung der Fachstelle Sucht sind hier besonders relevant.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Umfeld ist es wichtig, authentisch und empathisch aufzutreten. Zeige deine menschliche Seite und teile deine Motivation, Menschen in herausfordernden Lebenslagen zu unterstützen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.
