Auf einen Blick
- Aufgaben: Leckortung, Reparatur und Instandhaltung von Versorgungsleitungen und Bauwerken.
- Unternehmen: Zweckverband zur Wasserversorgung der Rhön-Maintal-Gruppe mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Betriebsklima und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Trinkwasserversorgung für 100.000 Kunden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufsausbildung, Teamgeist und Flexibilität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45500 - 56500 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir am Standort Gochsheim-Weyer baldmöglichst einen Mitarbeiter im Rohrnetz (m/w/d) mit Option Meistervertretung.
Aufgaben:
- Leckortung und Reparatur
- Betrieb und Instandhaltung von Versorgungsleitungen
- Instandhaltung von Bauwerken, Wasserversorgungsanlagen
- Unterhaltsarbeiten an Gebäuden, Grünanlagen und Einfriedungen
- Erweiterung und Sanierung von Ortsnetzleitungen sowie Hausanschlüssen
- Nach Einarbeitung und Eignung, Vertretung des Rohrnetzmeisters Betriebsstelle Weyer
Ihr Profil:
- Freude an abwechslungsreichen Aufgaben, Flexibilität, Teamwork und die Bereitschaft bei allen Aufgaben mit anzupacken und mitzudenken
- Abgeschlossene Berufsausbildung (Quereinsteiger willkommen)
- Freundliches Auftreten, kompetenter Umgang mit Kunden
- Bereitschaft zu Fortbildung und Bereitschaftsdienst
- Eignung zur körperlichen Arbeit im Freien
- Führerschein BE
Unser Angebot:
- Werde Teil eines dynamischen Teams!
- Kollegiales Betriebsklima, kurze Wege und eine offene Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaub sowie zwei freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Gehalt zwischen 45.500 - 56.500 € nach Tarifvertrag TV-V (abhängig von der Qualifikation) inkl. Sonderzuwendungen
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
- Unbefristeter krisensicherer Arbeitsplatz
- Fort- und Weiterbildung, Dienstrad
- Wasser gibt's tagsüber natürlich auch und das ist umsonst
Wir, der Zweckverband zur Wasserversorgung der Rhön-Maintal-Gruppe, sind ein etabliertes mittelgroßes Unternehmen im Bereich der Wasserversorgung. Als zuverlässiger Partner in der Region sorgen wir für eine sichere Trinkwasserversorgung unserer 100.000 Kunden. Mit modernster Technologie und einem engagierten Team arbeiten wir kontinuierlich daran, die Bedürfnisse unserer Kunden mit Trinkwasser von bester Qualität zu erfüllen. Der sinnvolle und verantwortungsvolle Umgang mit dem Lebensmittel und Überlebensmittel Wasser ist unsere Devise. Zum Wohle unserer nachfolgenden Generation. Das genau ist unser Ziel.
Zweckverband zur Wasserversorgung der Rhön-Maintal-Gruppe - Bergstraße 4 - 97490 Poppenhausen
Mitarbeiter im Rohrnetz (m/w/d) mit Option Meistervertretung Arbeitgeber: Zweckverband zur Wasserversorgung der Rhön – Maintal – Gruppe
Der Zweckverband zur Wasserversorgung der Rhön-Maintal-Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kollegiales Betriebsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einer unbefristeten Anstellung und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in der Wasserversorgung sorgt das Unternehmen für eine sichere und sinnvolle Beschäftigung in der Region Gochsheim-Weyer. Hier haben Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Qualität des Trinkwassers und die Zufriedenheit seiner Kunden einsetzt.
Kontaktdaten:
Zweckverband zur Wasserversorgung der Rhön – Maintal – Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Rohrnetz (m/w/d) mit Option Meistervertretung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Rohrnetz interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und Verantwortung zu übernehmen – das kommt bei uns gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in unser dynamisches Team aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Rohrnetz (m/w/d) mit Option Meistervertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Mitarbeiter im Rohrnetz? Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Homepage. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband zur Wasserversorgung der Rhön – Maintal – Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Unternehmens genau an. Verstehe ihre Mission und Werte, besonders im Bereich Wasserversorgung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leckortung, Reparatur oder Instandhaltung zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du zur Lösung von Problemen beiträgst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamwork hier wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich in neue Gruppen integrierst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fortbildung legt, zeige dein Interesse daran, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
