Auf einen Blick
- Aufgaben: Leckortung, Reparatur und Instandhaltung von Versorgungsleitungen und Bauwerken.
- Unternehmen: Zweckverband zur Wasserversorgung der Rhön-Maintal-Gruppe - ein zuverlässiger Partner in der Region.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und ein kollegiales Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur sicheren Trinkwasserversorgung bei.
- Qualifikationen: Freude an Teamarbeit, Flexibilität und abgeschlossene Berufsausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45500 - 45500 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir am Standort Gochsheim-Weyer baldmöglichst einen Mitarbeiter im Rohrnetz (m/w/d) mit Option Meistervertretung.
Aufgaben:
- Leckortung und Reparatur
- Betrieb und Instandhaltung von Versorgungsleitungen
- Instandhaltung von Bauwerken, Wasserversorgungsanlagen
- Unterhaltsarbeiten an Gebäuden, Grünanlagen und Einfriedungen
- Erweiterung und Sanierung von Ortsnetzleitungen sowie Hausanschlüssen
- Nach Einarbeitung und Eignung, Vertretung des Rohrnetzmeisters Betriebsstelle Weyer
Ihr Profil:
- Freude an abwechslungsreichen Aufgaben, Flexibilität, Teamwork und die Bereitschaft bei allen Aufgaben mit anzupacken und mitzudenken
- Abgeschlossene Berufsausbildung (Quereinsteiger willkommen)
- Freundliches Auftreten, kompetenter Umgang mit Kunden
- Bereitschaft zu Fortbildung und Bereitschaftsdienst
- Eignung zur körperlichen Arbeit im Freien
- Führerschein BE
Unser Angebot:
- Werde Teil eines dynamischen Teams! Bei uns gibt es die Möglichkeit, Potenzial zu entfalten und neue Herausforderungen umzusetzen:
- Kollegiales Betriebsklima, kurze Wege und eine offene Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaub sowie zwei freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Gehalt zwischen 45.5 € nach Tarifvertrag TV-V (abhängig von der Qualifikation) inkl. Sonderzuwendungen
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
- Unbefristeter krisensicherer Arbeitsplatz
- Fort- und Weiterbildung, Dienstrad und ja, Wasser gibt's tagsüber natürlich auch und das ist umsonst
Wir, der Zweckverband zur Wasserversorgung der Rhön-Maintal-Gruppe, sind ein etabliertes mittelgroßes Unternehmen im Bereich der Wasserversorgung. Als zuverlässiger Partner in der Region sorgen wir für eine sichere Trinkwasserversorgung unserer 100.000 Kunden. Mit modernster Technologie und einem engagierten Team arbeiten wir kontinuierlich daran, die Bedürfnisse unserer Kunden mit Trinkwasser von bester Qualität zu erfüllen. Der sinnvolle und verantwortungsvolle Umgang mit dem Lebensmittel und Überlebensmittel Wasser ist unsere Devise. Zum Wohle unserer nachfolgenden Generation.
Mitarbeiter im Rohrnetz (m/w/d) mit Option Meistervertretung Arbeitgeber: Zweckverband zur Wasserversorgung der Rhön – Maintal – Gruppe
Der Zweckverband zur Wasserversorgung der Rhön-Maintal-Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gochsheim-Weyer ein kollegiales Betriebsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einer unbefristeten Anstellung und der Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und Flexibilität geschätzt werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer guten Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen, während sie sich für die wichtige Aufgabe der Trinkwasserversorgung engagieren.
Kontaktdaten:
Zweckverband zur Wasserversorgung der Rhön – Maintal – Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Rohrnetz (m/w/d) mit Option Meistervertretung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Rohrnetz interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. So kannst du zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Rohrnetz (m/w/d) mit Option Meistervertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position im Rohrnetz geeignet bist und was du mitbringst.
Zeig deine Flexibilität!:Betone in deiner Bewerbung deine Bereitschaft, bei verschiedenen Aufgaben mit anzupacken. Das ist uns wichtig, denn Teamwork steht bei uns an erster Stelle!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband zur Wasserversorgung der Rhön – Maintal – Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Unternehmens genau an. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leckortung, Reparatur und Instandhaltung zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und beweisen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fortbildung legt, zeige dein Interesse daran, dich weiterzuentwickeln. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten auszubauen.
