Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Überwachung der Warenströme sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung im Einkauf.
- Unternehmen: Etablierte Wasserversorgungsunternehmen mit modernster Technologie und engagiertem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Gehalt zwischen 48.600 und 53.000 €.
- Weitere Informationen: Kollegiales Betriebsklima, gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Trinkwasserversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude an strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 53000 € pro Jahr.
Das sind wir
Wir, der Zweckverband zur Wasserversorgung der Rhön-Maintal-Gruppe, sind ein etabliertes mittelgroßes Unternehmen im Bereich der Wasserversorgung. Als zuverlässiger Partner in der Region sorgen wir für eine sichere Trinkwasserversorgung unserer 100.000 Kunden. Mit modernster Technologie und einem engagierten Team arbeiten wir kontinuierlich daran, die Bedürfnisse unserer Kunden mit Trinkwasser von bester Qualität zu erfüllen. Der sinnvolle und verantwortungsvolle Umgang mit dem Lebensmittel und Überlebensmittel Wasser ist unsere Devise. Zum Wohle unserer nachfolgenden Generation. Das genau ist unser Ziel.
Ihr Aufgabenbereich ist die Steuerung und Überwachung der Warenströme sowie die Verantwortung für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Bereichs:
- Angebotseinholung und Vergleich
- Bestellabwicklung
- Buchung von Warenbewegungen
- Durchführung Inventur
- Jährliche Ausschreibung Lagermaterial und Submission
- Preisverhandlungen mit Lieferanten, Messebesuche
- Prüfung und Freigabe der Eingangsrechnungen
- Abwicklung Standrohrausgabe
- Beschaffung von Arbeitskleidung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Freude an der Arbeit
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ein offenes freundliches Auftreten
- Sicherer Umgang mit Office-Programmen
Unser Angebot:
- Werde Teil eines dynamischen Teams!
- Unbefristeter krisensicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub sowie zwei freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Gehalt zwischen 48.600 und 53.000 € nach Tarifvertrag TV-V (abhängig von der Qualifikation) inkl. Sonderzuwendungen
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung
- Kollegiales Betriebsklima, kurze Wege und eine offene Unternehmenskultur
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
- Fort- und Weiterbildung, Dienstrad
- ... und ja, Wasser gibt’s im Büro natürlich auch und das ist umsonst
Interesse geweckt ...? Dann bewerben per Mail an bewerbung@rmg-poppenhausen.de ! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Zweckverband zur Wasserversorgung der Rhön-Maintal-Gruppe
Bergstraße 4
97490 Poppenhausen
Tel. 09725 7000
Weitere Infos gibt’s auf unserer Homepage:
Sachbearbeiter für Einkauf und Materialwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Zweckverband zur Wasserversorgung der Rhön – Maintal – Gruppe
Der Zweckverband zur Wasserversorgung der Rhön-Maintal-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein kollegiales Betriebsklima und eine offene Unternehmenskultur fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der idyllischen Region Poppenhausen.
Kontaktdaten:
Zweckverband zur Wasserversorgung der Rhön – Maintal – Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter für Einkauf und Materialwirtschaft (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Zweckverband zur Wasserversorgung der Rhön – Maintal – Gruppe zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter für Einkauf und Materialwirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Zweckverband zur Wasserversorgung der Rhön – Maintal – Gruppe bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband zur Wasserversorgung der Rhön – Maintal – Gruppe vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
