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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Performance-Kampagnen und übernehme Verantwortung für Budgets.
- Arbeitgeber: International tätiges Unternehmen mit modernem Büro und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, Snacks, Teamevents und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Übernimm das Steuer und mache echten Impact in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und mit AI-Tools.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Du willst am Steuer sitzen statt Kampagnen „nur zu betreiben“? Du liebst Zahlen, Tools, AI – und willst Verantwortung für fünfstellige Budgets übernehmen? Dann lies weiter!
Deine Aufgaben:
- Du bist die treibende Kraft hinter unseren Performance-Kampagnen – mit echter Verantwortung für Ergebnis und Budget, nicht nur für „Umsetzung“.
- Planung, Steuerung und Skalierung von Performance-Kampagnen (v. a. Google Ads & Meta/Facebook, ggf. weitere Netzwerke) mit klarem CPA-/ROAS-Fokus.
- Gemeinsame Verantwortung mit unseren Produktmanagern für monatlich fünfstellige Marketing-Budgets für unsere Inhouse Offer.
- Aufbau und Pflege sauberer Tracking-Setups (Google Tag Manager, GA4, Pixel, Conversion-APIs, serverseitiges Tracking).
- Einsatz von AI-Tools und LLMs zur Analyse und Auswertung von Kampagnendaten, Optimierung von Funnels und Kampagnen, Automatisierung wiederkehrender Aufgaben.
- Konzeption, Durchführung und Auswertung von strukturierten Tests (A/B-Tests, Multivariate-Tests) für Creatives, Zielgruppen, Funnels und Landingpages.
- Enge Zusammenarbeit mit Design und Entwicklung: datenbasierte Briefings für neue Angles & Creatives, saubere technische Anforderungen für Tracking & Tools.
- Aufbau von Dashboards und Reportings, die als Entscheidungsgrundlage für Dich, das Team und die Geschäftsführung dienen.
Hier gibt es keinen Platz für Mitfahrer – wir suchen jemanden, der das Steuer übernimmt.
Dein Profil:
- Du bist ein Performance-Marketer mit Tech-DNA und willst Ergebnisse, keine Kosmetik.
- Fundierte Erfahrung im (Online-) Marketing, idealerweise klar im Performance-Bereich.
- Tiefe Praxis mit mindestens einer großen Werbeplattform: Google Ads und/oder Meta / Facebook Ads inkl. Setup, Tracking, Conversion-Logik, Bidding-Strategien.
- Erfahrung mit Google Tag Manager und GA4 Pixel-/Conversion-APIs (z. B. Meta CAPI), idealerweise SQL, Python oder ähnlichen Analyse-Tools.
- Praktische Erfahrung mit AI-Tools / LLMs: z. B. für Analyse, Content-Varianten, Automatisierung, Reporting.
- Stark analytische, zahlengetriebene Arbeitsweise: Du testest, misst, entscheidest – und wiederholst.
- Hohe Eigenverantwortung: Du willst Owner für Kanäle und Budgets sein, nicht „Ausführer von Tickets“.
Wenn Du vor allem Sicherheit, Routine und „Dienst nach Vorschrift“ suchst, passt es nicht. Wenn Du Impact, Tempo und Verantwortung suchst, umso mehr!
Wir bieten Dir:
- International tätiges Unternehmen: Es erwarten Dich äußerst abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und spannende Tätigkeiten.
- Work-Life-Balance: Bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und hast die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten.
- Officelife: Wir bieten Dir ein attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen Büro mit Ausblick auf den Kanal.
- Teamatmosphäre: Regelmäßig stattfindende Teamevents (Company Lunch and Drinks uvm.).
- Onboarding: Sorgfältige und ausführliche Einarbeitung mit unserem Buddysystem.
- Umfangreiche Sozialleistungen.
- Snacks: Ob frisches Obst mit Müsli oder Haferflocken, italienischen Kaffee und Cappuccino oder süße und salzige Snacks, bei uns findest Du alles.
- Hansefit: Wir unterstützen Dich finanziell bei diversen Fitnessleistungen.
- Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeiten auf viele Vergünstigungen und Vorteile bspw. in Onlineshops oder bei Events & Reisen.
- Flache Hierarchien: Wir setzen auf kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation in einem jungen Team.
- Lifelong Learning: Bei uns gehört es dazu, Neues auszuprobieren und sich stetig weiterzuentwickeln.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin über den JETZT BEWERBEN Button und werde Teil unseres Teams!
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Zwei Löwen mediawerk GmbH
Kontaktperson:
Zwei Löwen mediawerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Performance Marketing Manager interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und bringe konkrete Beispiele für deine Erfolge mit. Zeige, dass du die Verantwortung für Budgets und Kampagnen ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige uns, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Wir suchen jemanden, der das Steuer übernimmt und echte Verantwortung übernehmen möchte. Lass uns spüren, dass du bereit bist, den Unterschied zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Zahlen, Daten, Fakten!: Da du im Performance Marketing arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Zahlen und Tools klar darstellst. Zeige uns, wie du Budgets verwaltet und Kampagnen optimiert hast – das wird uns überzeugen!
Kreativität zählt!: Vergiss nicht, auch deine kreativen Ansätze zu erwähnen! Wie hast du innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden? Das zeigt uns, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch kreative Ideen einbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unseren 'JETZT BEWERBEN' Button auf der Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zwei Löwen mediawerk GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) vertraut, die für die Position des Performance Marketing Managers relevant sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kampagnen optimiert hast, um diese KPIs zu erreichen.
✨Zeige deine technische Expertise
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Tools wie Google Tag Manager, GA4 und AI-Tools zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Erfolge vorweisen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige gezielte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytische Denkweise
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Diskutiere, wie du Daten analysierst, um Entscheidungen zu treffen, und bringe Beispiele für A/B-Tests oder andere Tests, die du durchgeführt hast, um Kampagnen zu optimieren.
