Auf einen Blick
- Aufgaben: Kampagnen für B2B-Kunden konzipieren und optimieren, sowie Projektmanagement übernehmen.
- Arbeitgeber: ZweiDigital, eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Homeoffice, kostenlose Snacks und ein modernes Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen mit Social Ads, insbesondere LinkedIn und Google Ads.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit viel Gestaltungsspielraum und tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht. Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns und unsere Kunden bei Social Ads Kampagnen unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig!
Aufgaben
- In Zusammenarbeit mit unserem Design-Team konzipierst du Kampagnen für deine B2B Kund:innen und optimierst sie für maximale Performance auf LinkedIn, Google & Facebook.
- Du konzeptionierst, erstellst und testest gemeinsam mit deinen Kund:innen verschiedene B2B Social Ads Strategien, die auch über den Tellerrand hinausragen.
- Du entwickelst die B2B-Sparte und unser Dienstleistungsportfolio weiter.
- Du überwachst den Erfolg der Kampagnen und lernst aus den Ergebnissen.
- Du übernimmst die Verantwortung, das gesamte Projektmanagement und bist der direkte Ansprechpartner deiner KundInnen.
- Du wirkst bei internen und externen Maßnahmen, wie z. B. der Konzeption und Durchführung von Workshops, Prozessoptimierungen, Weiterbildungsmaßnahmen oder das Verfassen von interessanten Artikeln und Blogbeiträgen mit.
Qualifikation
- Du hast erste Erfahrungen im Bereich Social Ads mit einem Schwerpunkt auf LinkedIn und Google Ads.
- Deine ersten beruflichen Erfahrungen aus verschiedenen Unternehmen gepaart mit einem professionellen Kundenkontakt runden dein Profil ab.
- Du konntest bereits etwas Erfahrung mit verschiedenen Systemen, wie Salesforce, Hubspot, WordPress, Google-Analytics, Google Tag Manager etc. sammeln.
- Dein analytisches Gespür lässt dich die richtigen Maßnahmen für deine Kund:innen ableiten.
- Du bist wortgewandt und verfügst über ein gutes Sprachgefühl auf Deutsch und Englisch.
- Ausgeprägter Teamgeist und Motivation.
Benefits
- Keine Überstunden durch effiziente Prozesse.
- Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit viel Gestaltungsspielraum.
- Flache Hierarchien, 3 Tage Homeoffice und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks.
- Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio, Wellpass.
- Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs.
- Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne. Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!
Junior Performance Marketing Manager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: ZweiDigital GmbH
Kontaktperson:
ZweiDigital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Performance Marketing Manager B2B (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Social Ads – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, um dich bei uns vorzustellen. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Idee präsentieren, die du für unsere Kunden umsetzen würdest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über unsere Agentur und unsere bisherigen Kampagnen. Zeig uns, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das macht einen super Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Performance Marketing Manager B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Jobs oder Projekten, die zeigen, wie du mit Social Ads gearbeitet hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZweiDigital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing und Social Ads vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen, die in der B2B-Welt erfolgreich sind, und sei bereit, deine eigenen Ideen zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere im Bereich LinkedIn und Google Ads.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kunden parat haben. Betone, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder nach den Herausforderungen, die sie aktuell sehen.