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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kampagnen für Social Ads konzipieren und optimieren, vor allem auf LinkedIn.
- Arbeitgeber: ZweiDigital, eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Homeoffice, kostenlose Snacks und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sichtbarkeit von Marken und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Social Ads und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Modernes Büro in Frankfurt mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.
Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns und unsere Kunden bei Social Ads Kampagnen unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig!
Aufgaben- In Zusammenarbeit mit unserem Design-Team konzipierst Du Kampagnen für Deine KundInnen und optimierst sie routiniert für maximale Performance auf vorzugsweise LinkedIn aber auch Meta und Google.
- Du konzeptionierst, erstellst und testest gemeinsam mit Deinen KundInnen verschiedene Social Ads Strategien und schöpfst dabei aus Deinem Erfahrungsschatz.
- Du überwachst den Erfolg der Kampagnen und lernst aus den Ergebnissen.
- Du übernimmst die Verantwortung, das gesamte Projektmanagement und bist direkter Ansprechpartner Deiner KundInnen.
- Du wirkst bei internen Maßnahmen, wie z.B. bei der Teilnahme und Durchführung von Workshops, Prozessoptimierungen, Weiterbildungsmaßnahmen oder das Verfassen von interessanten Blogbeiträgen mit.
- Du hast bereits mindest. 2 Jahre Erfahrungen im Bereich Social Ads, mit einem Schwerpunkt auf LinkedIn Ads.
- Deine jahrelangen Erfahrungen im Projektmanagement und Kundenkontakt runden dein Profil ab.
- Du bist Profi im Umgang mit Tools und Systemen, wie Shopify, WordPress, Google-Analytics, Google Tag Manager etc.
- Dein analytisches Gespür lässt Dich stets die richtigen Maßnahmen für deine KundInnen ableiten.
- Du bist sehr wortgewandt und verfügst über ein gutes Sprachgefühl auf Deutsch. Darüber hinaus bringst du gute Englischkenntnisse mit.
- Ausgeprägter Teamgeist und Motivation.
- Keine Überstunden durch effiziente Prozesse.
- Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit Gestaltungsspielräumen.
- Flache Hierarchien, bis zu 3 Tage Homeoffice und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks.
- Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio, Wellpass.
- Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs.
- Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website.
Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne. Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!
Paid Ads Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ZweiDigital GmbH
Kontaktperson:
ZweiDigital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Paid Ads Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf LinkedIn! Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Leuten aus der Branche. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben, wenn eine Stelle frei wird.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Agentur, ihre Projekte und die aktuellen Trends im Bereich Social Ads. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Agentur hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Paid Ads Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Job, die zeigen, wie du mit Social Ads gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen über unsere Website einreichst. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZweiDigital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Social Ads vertraut, insbesondere auf LinkedIn. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese für die Agentur nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Strategien, die verwendeten Tools und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamgeist
Da die Agentur Wert auf flache Hierarchien und Teamarbeit legt, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Frage nach Feedback
Am Ende des Interviews kannst du nach Feedback zu deiner Bewerbung oder deinem Interview fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und deine Bereitschaft, aus Erfahrungen zu lernen.
