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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere B2B Social Ads Kampagnen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: ZweiDigital ist eine führende Social Ads Agentur im DACH Raum mit innovativer Start-up-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, kostenlose Snacks und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Social Ads, besonders auf LinkedIn und Google Ads, sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Büro nahe dem Frankfurter Hauptbahnhof.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht. Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns und unsere Kunden bei Social Ads Kampagnen unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig!
Aufgaben
- In Zusammenarbeit mit unserem Design-Team konzipierst du Kampagnen für deine B2B Kund:innen und optimierst sie für maximale Performance auf LinkedIn, Google & Facebook.
- Du konzeptionierst, erstellst und testest gemeinsam mit deinen Kund:innen verschiedene B2B Social Ads Strategien, die auch über den Tellerrand hinausragen.
- Du entwickelst die B2B-Sparte und unser Dienstleistungsportfolio weiter.
- Du überwachst den Erfolg der Kampagnen und lernst aus den Ergebnissen.
- Du übernimmst die Verantwortung, das gesamte Projektmanagement und bist der/die direkte Ansprechpartner:in deiner Kund:innen.
- Du wirkst bei internen und externen Maßnahmen, wie z. B. der Konzeption und Durchführung von Workshops, Prozessoptimierungen, Weiterbildungsmaßnahmen oder das Verfassen von interessanten Artikeln und Blogbeiträgen mit.
Qualifikation
- Du hast erste Erfahrungen im Bereich Social Ads mit einem Schwerpunkt auf LinkedIn und Google Ads.
- Deine ersten beruflichen Erfahrungen aus verschiedenen Unternehmen gepaart mit einem professionellen Kundenkontakt runden dein Profil ab.
- Du konntest bereits etwas Erfahrung mit verschiedenen Systemen, wie Salesforce, Hubspot, WordPress, Google-Analytics, Google Tag Manager etc. sammeln.
- Dein analytisches Gespür lässt dich die richtigen Maßnahmen für deine Kund:innen ableiten.
- Du bist wortgewandt und verfügst über ein gutes Sprachgefühl auf Deutsch und Englisch.
- Ausgeprägter Teamgeist und Motivation.
Benefits
- Keine Überstunden durch effiziente Prozesse.
- Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit viel Gestaltungsspielraum.
- Flache Hierarchien, 3 Tage Homeoffice und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks.
- Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio, Wellpass.
- Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs.
- Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne Kreft. Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!
Performance Marketing Manager - Junior - B2B (m/w/d) Arbeitgeber: ZweiDigital GmbH
Kontaktperson:
ZweiDigital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager - Junior - B2B (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich auf Performance Marketing und Social Ads konzentrieren, und beteilige dich aktiv daran. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich B2B Social Ads. Halte Ausschau nach Webinaren oder Online-Kursen, die dir helfen, dein Wissen zu vertiefen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Social Ads zu teilen. Überlege dir, wie du den Erfolg deiner Kampagnen gemessen hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Performance zu optimieren. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du in deinem Netzwerk nach Möglichkeiten suchst, an Projekten oder Workshops teilzunehmen. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager - Junior - B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ZweiDigital und deren Mission. Besuche die Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Team zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Social Ads und Projektmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in LinkedIn und Google Ads sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese zur Weiterentwicklung der B2B-Sparte beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch gut verständlich und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZweiDigital GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit Social Ads, insbesondere auf LinkedIn und Google. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige dein analytisches Denken
Da die Rolle einen starken Fokus auf Performance-Optimierung hat, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten analysierst und daraus Maßnahmen ableitest, um den Erfolg von Kampagnen zu steigern.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Start-up-Kultur von ZweiDigital und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du gut in ein Team mit flachen Hierarchien passt und motiviert bist, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
