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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kampagnen für B2B-Kunden konzipieren und optimieren, um maximale Performance zu erreichen.
- Arbeitgeber: ZweiDigital, eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Homeoffice, kostenlose Snacks und ein modernes Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Social Ads in einem dynamischen Team und wachsendem Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen mit Social Ads, besonders LinkedIn und Google Ads.
- Andere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und spannende Projekte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.
Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns und unsere Kunden bei Social Ads Kampagnen unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig!
Aufgaben
- In Zusammenarbeit mit unserem Design-Team konzipierst du Kampagnen für deine B2B Kund:innen und optimierst sie für maximale Performance auf LinkedIn, Google & Facebook.
- Du konzeptionierst, erstellst und testest gemeinsam mit deinen Kund:innen verschiedene B2B Social Ads Strategien, die auch über den Tellerrand hinausragen.
- Du entwickelst die B2B-Sparte und unser Dienstleistungsportfolio weiter.
- Du überwachst den Erfolg der Kampagnen und lernst aus den Ergebnissen.
- Du übernimmst die Verantwortung, das gesamte Projektmanagement und bist der/die direkte Ansprechpartner:in deiner Kund:innen.
- Du wirkst bei internen und externen Maßnahmen, wie z. B. der Konzeption und Durchführung von Workshops, Prozessoptimierungen, Weiterbildungsmaßnahmen oder das Verfassen von interessanten Artikeln und Blogbeiträgen mit.
Qualifikation
- Du hast erste Erfahrungen im Bereich Social Ads mit einem Schwerpunkt auf LinkedIn und Google Ads.
- Deine ersten beruflichen Erfahrungen aus verschiedenen Unternehmen gepaart mit einem professionellen Kundenkontakt runden dein Profil ab.
- Du konntest bereits etwas Erfahrung mit verschiedenen Systemen, wie Salesforce, Hubspot, WordPress, Google-Analytics, Google Tag Manager etc. sammeln.
- Dein analytisches Gespür lässt dich die richtigen Maßnahmen für deine Kund:innen ableiten.
- Du bist wortgewandt und verfügst über ein gutes Sprachgefühl auf Deutsch und Englisch.
- Ausgeprägter Teamgeist und Motivation.
Benefits
- Keine Überstunden durch effiziente Prozesse
- Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit viel Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, 3 Tage Homeoffice und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks
- Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio, Wellpass
- Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs
- Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website
Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne Kreft.
Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!
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Performance Marketing Manager - Junior - B2B (m/w/d) Frankfurt am Main, Deutschland (hybrid) An[...] Arbeitgeber: ZweiDigital GmbH
Kontaktperson:
ZweiDigital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager - Junior - B2B (m/w/d) Frankfurt am Main, Deutschland (hybrid) An[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Social Ads – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei uns vorzustellen. Zeig Initiative und schick uns eine Nachricht über unsere Website, auch wenn du nicht auf eine spezifische Anzeige reagierst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die wir dir stellen könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Social Ads am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du bei uns ein Vorstellungsgespräch hast, lass uns wissen, warum du für Performance Marketing brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager - Junior - B2B (m/w/d) Frankfurt am Main, Deutschland (hybrid) An[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Ads und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Pass auf die Sprache auf!: Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und präzise sind. Wir suchen jemanden, der kommunikationsstark ist, also achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und gut strukturiert wirkt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZweiDigital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing und Social Ads vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen, die in der B2B-Welt erfolgreich sind, und über die Plattformen, die du nutzen wirst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du Kampagnen konzipiert und optimiert hast. Sei bereit, über deine Erfolge und auch über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Tools sein, die verwendet werden. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
