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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Social Ads Kampagnen für verschiedene Plattformen.
- Arbeitgeber: ZweiDigital ist eine führende Social Ads Agentur im DACH Raum mit innovativer Start-up-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, kostenlose Snacks und ein modernes Büro in Frankfurt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Social Ads, Projektmanagement und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.
Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns und unsere Kunden bei Social Ads Kampagnen unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig!
Aufgaben
- In Zusammenarbeit mit unserem Design-Team konzipierst du Kampagnen für deine KundInnen und optimierst sie für maximale Performance auf Facebook/Instagram, LinkedIn, Google, TikTok und Pinterest.
- Du konzeptionierst, erstellst und testest gemeinsam mit deinen Kund:innen verschiedene Social Ads Strategien.
- Du überwachst den Erfolg der Kampagnen und lernst aus den Ergebnissen.
- Du übernimmst die Verantwortung, das gesamte Projektmanagement und bist der/die direkte AnsprechpartnerIn deiner KundInnen.
- Du wirkst bei internen Maßnahmen, wie z.B. bei der Teilnahme und Durchführung von Workshops, Prozessoptimierungen, Weiterbildungsmaßnahmen oder das Verfassen von interessanten Blogbeiträgen mit.
Qualifikation
- Du hast bereits 2-3 Jahre Erfahrungen im Bereich Social Ads, mit einem Schwerpunkt auf Facebook Ads und Google Ads.
- Deine Erfahrungen im Projektmanagement und Kundenkontakt runden dein Profil ab.
- Du hast bereits Erfahrungen mit Tools und Systemen, wie Shopify, WordPress, Google-Analytics, Google Tag Manager etc.
- Dein analytisches Gespür lässt dich die richtigen Maßnahmen für deine Kund:innen ableiten.
- Du bist wortgewandt und verfügst über ein gutes Sprachgefühl auf Deutsch.
- Darüber hinaus bringst du gute Englischkenntnisse mit.
- Ausgeprägter Teamgeist und Motivation.
Benefits
- Keine Überstunden durch effiziente Prozesse
- Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit Gestaltungsspielräumen
- Flache Hierarchien, bis zu 3 Tage Homeoffice und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks
- Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio, Wellpass
- Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs
- Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website
Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne.
Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!
#J-18808-Ljbffr
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ZweiDigital GmbH
Kontaktperson:
ZweiDigital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen für Social Ads Kampagnen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics und Facebook Ads vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen. Das wird bei uns sehr geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ZweiDigital und deren Arbeitsweise. Besuche die Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Social Ads und Projektmanagement hervorhebt. Achte darauf, relevante Tools wie Google Analytics und Shopify zu erwähnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du eine gute Ergänzung für das Team von ZweiDigital bist. Betone deine Leidenschaft für Performance-Marketing und deine Teamfähigkeit.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Stelle sicher, dass dein Deutsch und Englisch klar und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZweiDigital GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit Social Ads, insbesondere auf Plattformen wie Facebook und Google. Überlege dir konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, deine Strategien und Ergebnisse zu erläutern.
✨Zeige dein analytisches Denken
Da der Job einen starken Fokus auf Performance-Optimierung hat, solltest du in der Lage sein, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Daten aus Kampagnen analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableitest.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Start-up-Kultur von ZweiDigital und deren Werte. Zeige während des Interviews, dass du gut in ein Team mit flachen Hierarchien passt und dass dir eine wertschätzende Atmosphäre wichtig ist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
