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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere B2B Social Ads Kampagnen auf LinkedIn, Google und Facebook.
- Arbeitgeber: ZweiDigital ist eine führende Social Ads Agentur im DACH Raum mit einer dynamischen Start-up-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, kostenlose Snacks und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und arbeite in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in Social Ads, insbesondere LinkedIn und Google Ads, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten weiter und gestalte den Alltag in einer expandierenden Online-Agentur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht. Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns und unsere Kunden bei Social Ads Kampagnen unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.
Aufgaben
- In Zusammenarbeit mit unserem Design-Team konzipierst du Kampagnen für deine B2B Kund:innen und optimierst sie für maximale Performance auf LinkedIn, Google & Facebook.
- Du konzeptionierst, erstellst und testest gemeinsam mit deinen Kund:innen verschiedene B2B Social Ads Strategien, die auch über den Tellerrand hinausragen.
- Du entwickelst die B2B-Sparte und unser Dienstleistungsportfolio weiter.
- Du überwachst den Erfolg der Kampagnen und lernst aus den Ergebnissen.
- Du übernimmst die Verantwortung, das gesamte Projektmanagement und bist der/die direkte Ansprechpartner:in deiner Kund:innen.
- Du wirkst bei internen und externen Maßnahmen, wie z. B. der Konzeption und Durchführung von Workshops, Prozessoptimierungen, Weiterbildungsmaßnahmen oder das Verfassen von interessanten Artikeln und Blogbeiträgen mit.
Qualifikation
- Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Social Ads mit einem Schwerpunkt auf LinkedIn und Google Ads.
- Deine beruflichen Erfahrungen aus verschiedenen Unternehmen gepaart mit einem professionellen Kundenkontakt runden dein Profil ab.
- Du konntest bereits Erfahrungen mit verschiedenen Systemen, wie Salesforce, Hubspot, WordPress, Google-Analytics, Google Tag Manager etc. sammeln.
- Dein analytisches Gespür lässt dich die richtigen Maßnahmen für deine Kund:innen ableiten.
- Du bist wortgewandt und verfügst über ein gutes Sprachgefühl auf Deutsch und Englisch.
- Ausgeprägter Teamgeist und Motivation.
Benefits
- Keine Überstunden durch effiziente Prozesse.
- Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit viel Gestaltungsspielraum.
- Flache Hierarchien, 3 Tage Homeoffice und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks.
- Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio, Wellpass.
- Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs.
- Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne. Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!
Performance Marketing Manager - Schwerpunkt LinkedIn (m/w/d) Arbeitgeber: ZweiDigital GmbH
Kontaktperson:
ZweiDigital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager - Schwerpunkt LinkedIn (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Branche und folge relevanten Unternehmen, um Einblicke in aktuelle Trends und Entwicklungen im Performance Marketing zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Diskussionen in LinkedIn-Gruppen, die sich auf Social Ads und Performance Marketing konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio von Projekten, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten im Bereich LinkedIn Ads demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Erfahrungen zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich über die neuesten Trends und Best Practices im Performance Marketing informierst. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, innovative Ansätze für die Kampagnenentwicklung zu verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager - Schwerpunkt LinkedIn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ZweiDigital und deren Arbeitsweise. Besuche die Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Social Ads, insbesondere auf LinkedIn und Google Ads, hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du eine gute Ergänzung für das Team von ZweiDigital bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Performance Marketing und deine Erfahrungen mit B2B-Kampagnen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZweiDigital GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit Social Ads, insbesondere auf LinkedIn und Google Ads. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.
✨Zeige dein analytisches Denken
Da der Job stark auf Performance-Optimierung ausgerichtet ist, solltest du in der Lage sein, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Kampagnenergebnisse analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableitest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit Kunden und Kollegen interagierst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Mission und den Werten von ZweiDigital vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Sichtbarkeit von Marken durch innovative Kampagnen zu steigern.
