Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Social Ads Kampagnen für verschiedene Plattformen.
- Arbeitgeber: ZweiDigital ist eine führende Social Ads Agentur im DACH Raum mit einer dynamischen Start-up-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, kostenlose Snacks und ein modernes Büro in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und arbeite in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Social Ads, besonders mit Facebook und Google Ads.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld und nimm an Workshops teil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.
Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns und unsere Kunden bei Social Ads Kampagnen unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig!
Aufgaben- In Zusammenarbeit mit unserem Design-Team konzipierst Du Kampagnen für Deine Kund:innen und optimierst sie routiniert für maximale Performance auf Facebook/Instagram, LinkedIn, Google, TikTok und Pinterest.
- Du konzeptionierst, erstellst und testest gemeinsam mit Deinen Kund:innen verschiedene Social Ads Strategien und schöpfst dabei aus Deinem Erfahrungsschatz.
- Du überwachst den Erfolg der Kampagnen und lernst aus den Ergebnissen.
- Du übernimmst die Verantwortung, das gesamte Projektmanagement und bist der/die direkte Ansprechpartner:in Deiner Kund:innen.
- Du wirkst bei internen Maßnahmen, wie z.B. bei der Teilnahme und Durchführung von Workshops, Prozessoptimierungen, Weiterbildungsmaßnahmen oder das Verfassen von interessanten Blogbeiträgen mit.
- Du hast bereits mindest. 2 Jahre Erfahrungen im Bereich Social Ads, mit einem Schwerpunkt auf Facebook Ads und Google Ads.
- Deine jahrelangen Erfahrungen im Projektmanagement und Kundenkontakt runden dein Profil ab.
- Du bist Profi im Umgang mit Tools und Systemen, wie Shopify, WordPress, Google-Analytics, Google Tag Manager etc.
- Dein analytisches Gespür lässt Dich stets die richtigen Maßnahmen für deine Kund:innen ableiten.
- Du bist sehr wortgewandt und verfügst über ein gutes Sprachgefühl auf Deutsch. Darüber hinaus bringst du gute Englischkenntnisse mit.
- Ausgeprägter Teamgeist und Motivation.
- Keine Überstunden durch effiziente Prozesse.
- Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit Gestaltungsspielräumen.
- Flache Hierarchien, bis zu 3 Tage Homeoffice und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks.
- Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio, Wellpass.
- Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs.
- Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website.
Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne. Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!
Performance Marketing Manager Social Ads (m/w/d) Arbeitgeber: ZweiDigital GmbH
Kontaktperson:
ZweiDigital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager Social Ads (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends im Bereich Social Ads. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, parat hast. Zeige, wie du analytisch an Probleme herangehst und welche Tools du effektiv eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Performance Marketing beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen teilen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager Social Ads (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ZweiDigital und deren Arbeitsweise. Besuche die Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Team zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Social Ads und Projektmanagement hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Facebook Ads und Google Ads.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du eine gute Ergänzung für das Team von ZweiDigital bist und wie du zur Optimierung ihrer Kampagnen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und deine Englischkenntnisse klar dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZweiDigital GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit Social Ads, insbesondere auf Plattformen wie Facebook und Google. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen und erkläre, welche Strategien du angewendet hast.
✨Zeige dein analytisches Denken
Da die Rolle stark auf Performance-Optimierung ausgerichtet ist, solltest du in der Lage sein, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Kampagnendaten analysierst und daraus Maßnahmen ableitest.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Start-up-Kultur von ZweiDigital und deren Werte. Zeige während des Interviews, dass du gut in ein Team mit flachen Hierarchien passt und dass dir eine wertschätzende Atmosphäre wichtig ist.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten, dem Team und den Herausforderungen, denen sich die Agentur gegenübersieht. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Agentur zu erfahren.
