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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kampagnen für B2B Social Ads konzipieren und optimieren, insbesondere auf LinkedIn.
- Arbeitgeber: ZweiDigital, eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Homeoffice, kostenlose Snacks und ein modernes Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 5 Jahre Erfahrung in Social Ads, besonders LinkedIn und Google Ads.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.
Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns und unsere Kunden bei Social Ads Kampagnen unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig!
Aufgaben- In Zusammenarbeit mit unserem Design-Team konzipierst du Kampagnen für deine KundInnen und optimierst sie für maximale Performance auf Meta, LinkedIn, Google.
- Dein Schwerpunkt liegt dabei auf LinkedIn.
- Du konzeptionierst, erstellst und testest gemeinsam mit deinen KundInnen verschiedene B2B Social Ads Strategien, die auch über den Tellerrand hinausgehen.
- Du entwickelst die B2B-Sparte und unser Dienstleistungsportfolio erfolgreich weiter.
- Du überwachst den Erfolg der Kampagnen und lernst aus den Ergebnissen.
- Du übernimmst die Verantwortung, das gesamte Projektmanagement und bist der direkte Ansprechpartner deiner KundInnen.
- Du wirkst bei internen Maßnahmen, wie z.B. bei der Teilnahme und Durchführung von Workshops, Prozessoptimierungen, Weiterbildungsmaßnahmen oder das Verfassen von interessanten Blogbeiträgen mit.
- Du hast bereits mehr als 5 Jahre Erfahrung im Bereich Social Ads, mit einem Schwerpunkt auf LinkedIn Ads und Google Ads.
- Deine Erfahrungen im Projektmanagement und Kundenkontakt runden dein Profil ab.
- Du hast sehr gute Erfahrungen mit Tools und Systemen, wie Shopify, WordPress, Google-Analytics, Google Tag Manager, Hupspot, Salesforce etc.
- Dein analytisches Gespür lässt dich die richtigen Maßnahmen für deine KundInnen ableiten.
- Du bist wortgewandt und verfügst über ein gutes Sprachgefühl auf Deutsch.
- Darüber hinaus bringst du sehr gute Englischkenntnisse mit.
- Ausgeprägter Teamgeist und Motivation.
- Keine Überstunden durch effiziente Prozesse.
- Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit Gestaltungsspielräumen.
- Flache Hierarchien, bis zu 3 Tage Homeoffice und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks.
- Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio, Wellpass.
- Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs.
- Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website.
Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne. Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) für B2B Frankfurt am Main, Deutschland (hybrid) An[...] Arbeitgeber: ZweiDigital GmbH
Kontaktperson:
ZweiDigital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) für B2B Frankfurt am Main, Deutschland (hybrid) An[...]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Projekten anderer – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei uns vorzustellen. Zeig Initiative und schick uns eine Nachricht über unsere Website, auch wenn du nicht auf eine spezifische Stelle bewirbst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die wir dir stellen könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Social Ads am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du für Social Ads brennst, lass es uns wissen! Teile Beispiele von Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast, und erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) für B2B Frankfurt am Main, Deutschland (hybrid) An[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Sprache!: Da wir im Bereich Social Ads arbeiten, ist eine klare und präzise Ausdrucksweise wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist – das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZweiDigital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Start-up-Kultur von ZweiDigital und wie sie sich von anderen Agenturen unterscheidet. Zeige im Interview, dass du die flachen Hierarchien und die wertschätzende Atmosphäre schätzt und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich LinkedIn Ads. Sei bereit, deine Strategien und die Ergebnisse zu erläutern, um deine Erfahrung im Performance Marketing zu untermauern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Gespür testen. Überlege dir, wie du Daten aus Kampagnen interpretiert und Maßnahmen abgeleitet hast, um den Erfolg zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im B2B-Bereich oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Kunden optimiert.
