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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unsere Agentur aktiv mit!
- Arbeitgeber: ZweiDigital ist eine führende Social Ads Agentur im DACH Raum mit innovativer Start-up-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, kostenlose Snacks und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Büro.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und flache Hierarchien in einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist trendbewusst, lernbereit und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Bewirb dich initiativ und werde Teil unseres wachsenden Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main.
Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.
Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig!
Aufgaben
Wir suchen immer wieder motivierte, neugierige, offene und teamfähige Kolleg:innen, die Lust haben unsere Agentur weiter voranzutreiben!
Qualifikation
- Du verfolgst aktuelle Trends und Techniken und bist offen Neues auszuprobieren.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, eine hohe Lernbereitschaft und die ausgeprägte Fähigkeit, analytisch zu denken.
- Du bist engagiert und stellst hohe Qualitätsansprüche an Dich und Deine Arbeit.
- Du sprichst fließend deutsch, aber auch englisch ist kein Problem für Dich.
Benefits
- Keine Überstunden durch effiziente Prozesse
- Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit viel Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, 3 Tage Homeoffice und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks
- Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio, Wellpass
- Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs
- Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website
Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich Deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne Kreft.
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Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Zweidigital
Kontaktperson:
Zweidigital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Social Ads und Performance-Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen auf Plattformen wie Facebook, Instagram und TikTok kennst und bereit bist, diese in der Agentur umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von ZweiDigital zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite einige kreative Ideen vor, die du in die Agentur einbringen könntest. Zeige deine Initiative und deinen Wunsch, aktiv zur Weiterentwicklung von ZweiDigital beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über ZweiDigital: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich intensiv mit der Agentur und ihren Werten auseinandersetzen. Besuche die Website von ZweiDigital, um mehr über ihre Mission, das Team und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte Deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit bei ZweiDigital widerspiegeln. Gehe darauf ein, warum Du Teil des Teams werden möchtest und welche Fähigkeiten Du einbringst, um die Agentur weiter voranzutreiben.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Zeige auf, wie Du aktuelle Trends verfolgst und bereit bist, Neues auszuprobieren.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und Dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweidigital vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Neugier
In einem kreativen Umfeld wie ZweiDigital ist es wichtig, dass du authentisch bleibst. Zeige deine Neugier und dein Interesse an neuen Trends und Techniken, die für die Agentur relevant sind.
✨Bereite Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten vor
Da analytisches Denken eine geforderte Fähigkeit ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Entscheidungen getroffen hast.
✨Informiere dich über die Agentur und ihre Projekte
Mach dich mit den aktuellen Projekten und Kunden von ZweiDigital vertraut. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, gezielte Fragen zu stellen und deine Ideen einzubringen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Da flache Hierarchien und eine wertschätzende Atmosphäre betont werden, ist es sinnvoll, während des Interviews nach der Unternehmenskultur zu fragen. Das zeigt, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
