Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere spannende Social Ads Kampagnen für B2B-Kunden auf Plattformen wie LinkedIn und Google.
- Unternehmen: ZweiDigital, eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Start-up-Kultur.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Homeoffice, kostenlose Snacks und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Frankfurt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Online Marketings mit.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Social Ads, analytisches Denken und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Wir sind
- Zwei
Digital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main.
Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, Linked In, Pinterest sowie Tik Tok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen.
Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.
Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns und unsere Kunden bei Social Ads Kampagnen unterstützt?
Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten?
Dann bist du hier genau richtig!
- Aufgaben
- In Zusammenarbeit mit unserem Design-Team konzipierst du Kampagnen für deine B2B Kund: innen und optimierst sie für maximale Performance auf Linked In, Google & Facebook.
- Du konzeptionierst, erstellst und testest gemeinsam mit deinen Kund: innen verschiedene B2B Social Ads Strategien, die auch über den Tellerrand hinausragen.
- Du entwickelst die B2B-Sparte und unser Dienstleistungsportfolio weiter.
- Du überwachst den Erfolg der Kampagnen und lernst aus den Ergebnissen.
- Du übernimmst die Verantwortung, das gesamte Projektmanagement und bist der direkte Ansprechpartner deiner Kund Innen.
- Du wirkst bei internen und externen Maßnahmen, wie z.
B. der Konzeption und Durchführung von Workshops, Prozessoptimierungen, Weiterbildungsmaßnahmen oder das Verfassen von interessanten Artikeln und Blogbeiträgen mit.
- Qualifikation
- Du hast erste Erfahrungen im Bereich Social Ads mit einem Schwerpunkt auf Linked In und Google Ads.
- Deine ersten beruflichen Erfahrungen aus verschiedenen Unternehmen gepaart mit einem professionellen Kundenkontakt runden dein Profil ab.
- Du konntest bereits etwas Erfahrung mit verschiedenen Systemen, wie Salesforce, Hubspot, Word Press, Google-Analytics, Google Tag Manager etc. sammeln.
- Dein analytisches Gespür lässt dich die richtigen Maßnahmen für deine Kund: innen ableiten.
- Du bist wortgewandt und verfügst über ein gutes Sprachgefühl auf Deutsch und Englisch.
- Ausgeprägter Teamgeist und Motivation.
Benefits
- Keine Überstunden durch effiziente Prozesse
- Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit viel Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, 3 Tage Homeoffice und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks
- Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio, Wellpass
- Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs
- Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website
Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt?
Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten?
Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne.
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Online Marketing Manager - Performance (m/w/d) Arbeitgeber: Zweidigital
ZweiDigital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen Start-up-Kultur zu arbeiten, die von flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander geprägt ist. Mit einem breiten Kundenportfolio und abwechslungsreichen Aufgaben kannst du deine Kreativität und dein analytisches Geschick voll entfalten, während du von zahlreichen Benefits wie Homeoffice, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einem modernen Büro in zentraler Lage profitierst. Hier hast du die Chance, in einem motivierten Team zu wachsen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer B2B-Sparte beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online Marketing Manager - Performance (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Zweidigital.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Zweidigital ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Zweidigital könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Zweidigital beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Manager - Performance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Zweidigital:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Zweidigital einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweidigital vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Zweidigital einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Zweidigital relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Zweidigital einfügt.
