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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kampagnen für B2B-Kunden konzipieren und optimieren, insbesondere auf LinkedIn.
- Arbeitgeber: ZweiDigital, eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Homeoffice, kostenlose Snacks und ein modernes Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Start-up-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Social Ads, besonders LinkedIn und Google Ads.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start‑up‑Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.
Responsibilities
- In Zusammenarbeit mit unserem Design-Team konzipierst du Kampagnen für deine KundInnen und optimierst sie für maximale Performance auf Meta, LinkedIn, Google.
- Du konzeptionierst, erstellst und testest gemeinsam mit deinen KundInnen verschiedene B2B Social Ads Strategien, die auch über den Tellerrand hinausgehen.
- Du entwickelst die B2B‑Sparte und unser Dienstleistungsportfolio erfolgreich weiter.
- Du überwachst den Erfolg der Kampagnen und lernst aus den Ergebnissen.
- Du übernimmst die Verantwortung, das gesamte Projektmanagement und bist der direkte Ansprechpartner deiner KundInnen.
- Du wirkst bei internen Maßnahmen, wie z. B. bei der Teilnahme und Durchführung von Workshops, Prozessoptimierungen, Weiterbildungsmaßnahmen oder dem Verfassen von interessanten Blogbeiträgen mit.
Qualifications
- Du hast bereits mehr als 5 Jahre Erfahrung im Bereich Social Ads, mit einem Schwerpunkt auf LinkedIn Ads und Google Ads.
- Deine Erfahrungen im Projektmanagement und Kundenkontakt runden dein Profil ab.
- Du hast sehr gute Erfahrungen mit Tools und Systemen, wie Shopify, WordPress, Google‑Analytics, Google Tag Manager, Hupspot, Salesforce etc.
- Dein analytisches Gespür lässt dich die richtigen Maßnahmen für deine KundInnen ableiten.
- Du bist wortgewandt und verfügst über ein gutes Sprachgefühl auf Deutsch.
- Darüber hinaus bringst du sehr gute Englischkenntnisse mit.
- Ausgeprägter Teamgeist und Motivation.
Benefits
- Keine Überstunden durch effiziente Prozesse.
- Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit Gestaltungsspielräumen.
- Flache Hierarchien, bis zu 3 Tage Homeoffice und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks.
- Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio, Wellpass.
- Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs.
- Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team‑Seite unserer Website.
Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne. Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) für B2B Arbeitgeber: Zweidigital
Kontaktperson:
Zweidigital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) für B2B
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Erfolge in Social Ads und erkläre, wie du diese Strategien auf die B2B-Kunden von ZweiDigital anwenden würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) für B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Performance Marketing zu erzählen. Zeige, wie du mit deinen Skills zum Erfolg unserer Kunden beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweidigital vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von ZweiDigital vertraut. Sie wollen die Sichtbarkeit von Marken durch Performance-Kampagnen steigern. Überlege dir, wie du mit deinen Erfahrungen im Bereich Social Ads dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere auf LinkedIn und Google. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du den Erfolg gemessen hast.
✨Zeige dein analytisches Gespür
Da die Rolle stark auf Analyse und Optimierung fokussiert ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Bereite dich darauf vor, über Tools wie Google Analytics oder Salesforce zu sprechen.
✨Teamgeist und Kommunikation
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und bringe Beispiele, wie du erfolgreich mit Design-Teams oder Kunden zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur analytisch, sondern auch kommunikativ stark bist.