Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Snackproduktion und sorge für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Zweifel Snacks ist die führende Marke für salzige Snacks in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, ein Personalrestaurant und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit tollen Mitarbeiterevents und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Berufslehre im Lebensmittelbereich und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Arbeite in einem Schweizer Familienunternehmen mit klaren Werten.
Unsere Begeisterung soll mitreissen. Mit unseren Produkten und Leistungen tun wir alles für Konsumenten- und Kundenbegeisterung. In der Schweiz sind wir die führende Marke für salzige Snacks. Was den Konsumenten bewegt, inspiriert uns. Mit Passion, Pioniergeist und einem vielfältigen Produkteportfolio wachsen wir in der Schweiz und in ausgewählten ausländischen Märkten. Als Zweifel Snacks-Experten leben wir eine ausgeprägte Qualitäts- und Innovationskultur.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung - mit Arbeitsort in Spreitenbach - eine begeisterungsfähige und engagierte Persönlichkeit als Linienführer:in zur Snackherstellung im Schichtbetrieb 100%.
Dies können Sie bei uns bewirken:
- Snack-Fritteuse und Pop-Corn-Anlage einrichten, bedienen und reinigen
- Überwachen der Snackqualität
- Produktionsparameter und Inline-Kontrolle dokumentieren
- Verpackungsanlage einrichten, bedienen und überprüfen
- Laboranalysen gemäss Anweisung durchführen und Lernende bei der Ausführung begleiten
- Lehrlingsbetreuung an der Snack-Fritteuse, Pop-Corn- und Verpackungsanlage
Weshalb Ihnen dies gelingt:
- abgeschlossene Berufslehre EFZ im Lebensmittelbereich
- technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung als Anlagenführer:in von Vorteil
Worauf Sie sich freuen können:
- Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. eine eigene Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben
- Mindestens 5 Wochen Ferien - arbeitsfreier Geburtstag
- Gratisparkplatz
- Personalrestaurant in Spreitenbach mit grosszügiger Vergünstigung
- Begeistertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Grossartige Mitarbeiterevents
- Schweizer Familienunternehmen mit klaren Werten
Für Fragen zur Bewerbung oder den Anstellungsbedingungen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Brigitte Seiler Human Resources Telefon: Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie gerne etwas bewegen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Kontaktperson:
Zweifel Chips & Snacks AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Linienführer:in Zur Snackherstellung Im Schichtbetrieb
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte von Zweifel Snacks und deren Herstellungsprozess. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Snackherstellung hast und bereit bist, dich in die spezifischen Abläufe einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen zu beantworten. Wenn du bereits Kenntnisse in der Lebensmittelproduktion hast, hebe diese hervor und erläutere, wie du diese Fähigkeiten in der neuen Position einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Engagement für Qualität. In einem Schichtbetrieb ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und die Qualitätsstandards einzuhalten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deinen Fokus auf Qualität demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Zweifel Snacks zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Ein gutes Verständnis der Unternehmenswerte kann dir helfen, dich besser zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Linienführer:in Zur Snackherstellung Im Schichtbetrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Zweifel Chips & Snacks AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Linienführer:in zur Snackherstellung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Lebensmittelbereich und als Anlagenführer:in, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Qualitäts- und Innovationskultur von Zweifel passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich gut zur Geltung kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweifel Chips & Snacks AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Linienführer:in technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinen und Produktionsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bedienung und Wartung von Anlagen zeigen.
✨Zeige dein Qualitätsbewusstsein
Die Qualität der Snacks ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit die Qualität überwacht und sichergestellt hast. Beispiele für erfolgreiche Maßnahmen zur Qualitätskontrolle können hier sehr hilfreich sein.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du auch Lernende betreuen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und bringe Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit oder Schulung von Kollegen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Zweifel Chips & Snacks AG, indem du Fragen zu den Werten und dem Team stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.