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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und Fördern von Teamleitungen sowie Optimierung der logistischen Prozesse.
- Arbeitgeber: Schweizer Familienunternehmen mit klaren Werten und motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und gratis Parkplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und strategischer Planung erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Mitarbeiterevents und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Bereichsleiter:in Betrieb / Mitglied des Führungsteams
100%
Zur Ergänzung unseres Führungsteams suchen wir eine versierte und engagierte Persönlichkeit als
DIES KÖNNEN SIE BEI UNS BEWIRKEN…
WESHALB IHNEN DIES GELINGT…
- Führung und Förderung der unterstellten Teamleitungen inkl. Personalrekrutierung und -Entwicklung
- Erfolgreiche Führung aller Logistikzentren
- Strategische Planung in Absprache innerhalb des Führungsteams
- Verantwortung und Sicherstellen der Umsetzung von Strategien und Massnahmen
- Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der logistischen Prozesse entlang der Supply-Chain
- Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der Lieferqualität und Kundendienstleistung
- Verantwortung für die Einhaltung von Budget und Kosten
- Koordination der Schnittstellen zu anderen Bereichen in vor- und nachgelagerten Prozessen
- Verantwortlich für den Unterhalt und die Bewirtschaftung der Lagerflächen und Infrastruktur
- Mitarbeit in strategischen Projekten
- Sicherheitsbeauftragter (SIBE)
- Strategisches Flottenmanagement
- Verantwortung für die Organisation und Durchführung der Inventuren im Zuständigkeitsbereich
- Verantwortung für die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften, inkl. ARV 1-Gesetzgebung
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN…
- Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. eine eigene Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben
- Mindestens 5 Wochen Ferien – arbeitsfreier Geburtstag
- Gratisparkplatz
- Motiviertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Grossartige Mitarbeiterevents
- Schweizer Familienunternehmen mit klaren Werten
Kontakt
Kontakt
Für Fragen zur Bewerbung oder den Anstellungsbedingungen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Martina Engesser
Human Resources
Telefon:
Wollen Sie etwas bewegen und reizt Sie diese verantwortungsvolle Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich online mit Ihrem vollständigen Dossier. Wir freuen uns auf Sie.
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter:in Betrieb / Mitglied des Führungsteams Arbeitgeber: Zweifel Weine & Getränke AG
Kontaktperson:
Zweifel Weine & Getränke AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter:in Betrieb / Mitglied des Führungsteams
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Logistikbranche! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Prozesse optimiert und Teams erfolgreich geführt hast. Das macht Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter:in Betrieb / Mitglied des Führungsteams
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie du diese erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen mit den Punkten in der Stellenbeschreibung, damit wir sehen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweifel Weine & Getränke AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Schweizer Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu diesen Werten passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder logistische Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur strategischen Planung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Planung und die Herausforderungen im Bereich Logistik beziehen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Prozesse und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Sei bereit für situative Fragen
Erwarte situative Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in verschiedenen Szenarien reagieren würdest, insbesondere in Bezug auf Budgeteinhaltung und Teamführung. Das zeigt, dass du strategisch denkst und Verantwortung übernehmen kannst.
