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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung der Spendentauglichkeit und Durchführung von Blutspenden in verschiedenen Entnahmestellen.
- Arbeitgeber: Blutspende SRK Nordwestschweiz, Teil des Schweizerischen Roten Kreuzes.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, familienfreundliche Bedingungen und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzorte und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Trage zu einer sinnstiftenden Aufgabe bei und hilf, Leben zu retten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MPA oder FaGe, Erfahrung in venösen Punktionen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die Blutspende SRK Nordwestschweiz sichert als Stiftung des Schweizerischen Roten Kreuzes die lebensrettende Versorgung der gesamten Region mit Blutprodukten. Mit dem grössten immunhämatologischen Labor der Nordwestschweiz und einer der schweizweit wenigen Forschungsabteilungen auf diesem Gebiet setzen wir Massstäbe in der Transfusionsmedizin. Unser Basler Standort hat als eines von nur drei Stammzell- und Knochenmarkentnahmezentren der Schweiz nationale Bedeutung und pflegt eine enge Partnerschaft mit dem Universitätsspital Basel. Das weitreichende Versorgungsnetz erstreckt sich von der Basler Innenstadt über die Kantonsspitäler Aarau, Baden und Olten bis hin zum Bürgerspital Solothurn und Spital Zofingen. Darüber hinaus bringen wir die Blutspende mit über 230 mobilen Aktionen pro Jahr direkt zu den Menschen – in ihre Gemeinden, Firmen und Schulen.
Für unseren Mitarbeiterpool in den Entnahme Aussenstellen Region Aargau und Solothurn suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:
Aufgaben- In den Kantonen Aargau und Solothurn betreibt die Blutspende Nordwestschweiz folgende Entnahmestellen: Aarau, Olten, Solothurn, Zofingen und Baden.
- Je nach Wohnort wirst du deine Arbeitseinsätze an einer oder mehreren dieser Entnahmestellen leisten.
- Beurteilung der Spendentauglichkeit der SpenderInnen.
- Fachgerechte Entnahme der Vollblutspende.
- Adäquate Betreuung der SpenderInnen.
- Administrative Erfassung der SpenderInnen in der Datenbank.
- Bewirtschaftung der Mailbox.
- Teilnahme an definierten internen Weiterbildungen.
- Abgeschlossene Ausbildung als MPA oder FaGe.
- Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich von Vorteil.
- Routiniert in der Durchführung von venösen Punktionen von Vorteil.
- Flexibilität bezüglich mehrerer Einsatzorte (abhängig vom Wohnort).
- Selbständige Arbeitsweise im Team.
- Eigenes Fahrzeug mit Fahrbewilligung.
- Zielführende Einarbeitung.
- Geregelte Arbeitszeit – keine Schicht- oder Sonntagsarbeit.
- Arbeitseinsätze: ca. 2-3 Einsätze pro Woche sowie einen Samstag pro Monat.
- Einsatzplan ist in der Regel 2-3 Monate im Voraus bekannt.
- Sinnstiftende Aufgabe.
- Familienkompatible Arbeitsstelle.
- Einsatzfreudiges Team mit offener Teamkultur.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Im Film auf unserer Homepage erfährst du noch detaillierter, wieso es Spass macht, Teil einer humanitären Tradition zu werden. Wir freuen uns, dich näher kennen zu lernen. Sende uns gerne dein komplettes Bewerbungsdossier mit allen Unterlagen. Für Fragen steht dir Frau Jolanda Menzi gerne zur Verfügung.
Medizinische Fachperson für den Pool Aussenstellen 30 - 40 % Arbeitgeber: Zweigniederlassung der Stiftung Blutspende SRK Nordwestschweiz
Kontaktperson:
Zweigniederlassung der Stiftung Blutspende SRK Nordwestschweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Fachperson für den Pool Aussenstellen 30 - 40 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Blutspende oder im Gesundheitswesen arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Blutspende und deine Erfahrungen überlegst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du dort mehr über unsere Werte und die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel! Wenn du bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, erhöht das deine Chancen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachperson für den Pool Aussenstellen 30 - 40 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Blutspende SRK Nordwestschweiz interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine Ausbildung als MPA oder FaGe hervor und erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der medizinischen Fachwelt. Wenn du bereits venöse Punktionen durchgeführt hast, lass uns das wissen – das ist ein Plus!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweigniederlassung der Stiftung Blutspende SRK Nordwestschweiz vorbereitest
✨Informiere dich über die Blutspende
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Blutspende SRK Nordwestschweiz informieren. Verstehe ihre Mission, die verschiedenen Entnahmestellen und die Bedeutung ihrer Arbeit in der Transfusionsmedizin. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit SpenderInnen umgegangen bist oder wie du in einem Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Flexibilität betonen
Da die Position mehrere Einsatzorte erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Umgebungen anpassen kannst und welche Erfahrungen du bereits in ähnlichen Situationen gemacht hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.