Pflegefachperson 30%-Pensum

Pflegefachperson 30%-Pensum

Teilzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Logistikabteilung mit und unterstütze bei Blutspendeaktionen.
  • Arbeitgeber: Blutspende SRK Nordwestschweiz - Teil des Schweizerischen Roten Kreuzes.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein hilfsbereites, motiviertes Team.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer humanitären Tradition und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Die Blutspende SRK Nordwestschweiz sichert als Stiftung innerhalb des Schweizerischen Roten Kreuzes die lebensrettende Versorgung der gesamten Region mit Blutprodukten. Mit dem grössten immun-hämatologischen Labor der Nordwestschweiz und einer der schweizweit wenigen Forschungsabteilungen auf diesem Gebiet, setzen wir Massstäbe in der Transfusionsmedizin. Unser Basler Standort hat als eines von nur drei Stammzell- und Knochenmarkentnahmezentren der Schweiz nationale Bedeutung und pflegt eine enge Partnerschaft mit dem Universitätsspital Basel. Das weitreichende Versorgungsnetz erstreckt sich von der Basler Innenstadt über die Kantonsspitäler Aarau, Baden und Olten bis hin zum Bürgerspital Solothurn und Spital Zofingen. Darüber hinaus führen wir über 230 mobilen Blutspendeaktionen pro Jahr in Gemeinden, Firmen und Schulen durch.

Für die Neuerschaffung unserer Logistik-Abteilung in Aarau suchen wir per oder nach Vereinbarung eine:n Pflegefachperson 30%-Pensum.

Deine Hauptaufgaben:

  • Mitgestaltung beim Aufbau der Logistik am Standort Aarau
  • Stellvertretung des Vorgesetzten sowie Unterstützung in der Führung, Planung und Organisation der Abteilung (Das Team besteht aus fünf Logistikern und wird bei Bedarf durch drei bis vier Studierende unterstützt)
  • Optimierung, Entwicklung und Dokumentation von Prozessen unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen
  • Koordination und operative Mitarbeit im Wareneingang und -ausgang (Blutprodukte, medizinisches Verbrauchsmaterial)
  • Effiziente Durchführung von Warenbestellungen, Bestandskontrollen und Inventuren (Lagermanagement)
  • Kommissionieren, Bereitstellen und Verladen von Material für Blutspendeaktionen sowie für verschiedene Abteilungen und Standorte
  • Organisation und Durchführung von Material- und Personentransporten zu Blutspende-Einsatzorten inkl. Mitarbeit vor Ort
  • Unterhalt und Pflege des Fahrzeugparks
  • Ausführen von internen technischen Dienstleistungen (Kleinreparaturen)

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistikfachmann/-frau oder Logistiker/in EFZ mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion (Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil)
  • Eine verantwortungsbewusste und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem wertschätzenden, lösungsorientierten Führungsstil
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit Prozessverständnis
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch von Vorteil)
  • Bereitschaft zum Umgang mit Blut und Blutprodukten
  • Führerausweis Kategorie B
  • Bereitschaft für Abend- und Wochenenddienste

Unser Angebot:

  • Möglichkeit zur Mitgestaltung einer Abteilung
  • Hilfsbereites, kollegiales und motiviertes Team
  • Attraktive Anstellungsbedingungen

Haben wir dein Interesse geweckt und fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen. Bei uns auf der Homepage im Film erfährst du noch detaillierter, wieso es Spass macht, Teil einer humanitären Tradition zu werden. Für Fragen wende dich bitte per E-Mail an uns. Allgemeine Informationen zum Unternehmen findest du unter jid1eabe29a jit0519a jiy26a.

Pflegefachperson 30%-Pensum Arbeitgeber: Zweigniederlassung der Stiftung Blutspende SRK Nordwestschweiz

Die Blutspende SRK Nordwestschweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle in der Transfusionsmedizin spielt, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer neuen Logistik-Abteilung mitzuwirken, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem dynamischen Umfeld und der Zusammenarbeit mit renommierten Institutionen wie dem Universitätsspital Basel.
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Kontaktperson:

Zweigniederlassung der Stiftung Blutspende SRK Nordwestschweiz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachperson 30%-Pensum

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachperson interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Logistik-Abteilung.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Blutspende SRK Nordwestschweiz und ihre Projekte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Logistik beizutragen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen zu senden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson 30%-Pensum

Logistikfachmann/-frau oder Logistiker/in EFZ
Berufserfahrung im Gesundheitswesen
Führungsstil
Prozessverständnis
Flexibilität
Anpassungsfähigkeit
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Umgang mit Blut und Blutprodukten
Führerausweis Kategorie B
Abend- und Wochenenddienste
Teamarbeit
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle bei uns vorbereiten und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweigniederlassung der Stiftung Blutspende SRK Nordwestschweiz vorbereitest

Informiere dich über die Blutspende SRK Nordwestschweiz

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Informiere dich über ihre Mission, die verschiedenen Abteilungen und die Bedeutung ihrer Arbeit in der Transfusionsmedizin. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Logistik und im Gesundheitswesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Zeige, dass du ein hilfsbereiter und kollegialer Kollege bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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