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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme spannende Hauswartarbeiten und entwickle dich zum operativen Leiter.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Bereich Hauswartung und Facility Management in Basel.
- Mitarbeitervorteile: Faire Entlöhnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrieremöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit klaren Entwicklungsperspektiven und viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ und Erfahrung in Gebäudetechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich Hauswartung, Gartenunterhalt und Facility Management im Raum Basel und Nordwestschweiz. Unsere Kunden schätzen unsere zuverlässige, professionelle Arbeit. Unser Team wächst, und mit ihm auch die Chancen für engagierte Mitarbeitende.
Diese Stelle ist mehr als eine Position – sie ist der Einstieg in eine langfristig geplante Nachfolge. Sie starten als Stellvertreter/in des operativen Leiters, werden schrittweise in seine Aufgaben eingeführt und übernehmen diese in den kommenden Jahren vollständig. Unser operativer Leiter entwickelt sich in Richtung Gesamtleitung. So entsteht eine Karrierelinie mit Verlässlichkeit auf beiden Seiten.
Ihr Aufgabengebiet:
- Hauswartarbeiten an verschiedenen Liegenschaften
- Technische Wartung und kleinere Reparaturen
- Spezialreinigungen und Unterhaltsreinigungen
- Garten- und Aussenanlagenpflege, Rasenmäharbeiten
- Kundenpflege vor Ort und Koordination mit Auftraggebern
- Ausbildung unserer Lernenden Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt
- Schritt für Schritt: Übernahme von Führungs-, Planungs- und Koordinationsaufgaben des operativen Leiters
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ
- Einige Jahre Erfahrung in Gebäudetechnik, Spezialreinigung und Gartenunterhalt
- Wille zur Weiterbildung zum Hauswart
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Arbeit im Team
- Führerschein Kat. B zwingend
- Sehr gute Schweizerdeutschkenntnisse (verstehen)
Was wir Ihnen bieten:
- Eine klar definierte Entwicklungsperspektive bis zur operativen Leitung
- Strukturierte Einarbeitung durch unseren erfahrenen operativen Leiter
- Faire Entlöhnung entsprechend Erfahrung und Qualifikation
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Familiäres Arbeitsumfeld in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
- Unterstützung bei Weiterbildungen
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) per E-Mail.
Fachmann Betriebsunterhalt EFZ 100% (m/w/d) – Mit Entwicklungsperspektive Arbeitgeber: Zweipack GmbH
Kontaktperson:
Zweipack GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachmann Betriebsunterhalt EFZ 100% (m/w/d) – Mit Entwicklungsperspektive
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachmann Betriebsunterhalt interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und eine langfristige Perspektive suchst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen zu richten und eventuell schneller eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmann Betriebsunterhalt EFZ 100% (m/w/d) – Mit Entwicklungsperspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Schreibe ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Betriebsunterhalt zeigt. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Sei ehrlich und authentisch!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Zeugnisse und Zertifikate: Füge alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate bei, die deine Ausbildung und Erfahrung belegen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweipack GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Dienstleistungen im Bereich Hauswartung und Facility Management. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Fachmann Betriebsunterhalt unterstreichen. Sei bereit, über technische Wartungen, Kundenpflege oder Teamarbeit zu sprechen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Motivation zur Weiterbildung
Da die Stelle eine Entwicklungsperspektive bietet, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Weiterbildung betonst. Sprich darüber, wie du dich in der Rolle des operativen Leiters weiterentwickeln möchtest und welche Schritte du dafür planst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach der Einarbeitung, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen über die Position.