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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme spannende Hauswartungs- und Gartenpflegeaufgaben in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Facility Management mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faire Entlöhnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karriereperspektiven.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hoher Eigenverantwortung und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einer klaren Entwicklungsperspektive zur operativen Leitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ und Erfahrung in Gebäudetechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich Hauswartung, Gartenunterhalt und Facility Management im Raum Basel und Nordwestschweiz. Unsere Kunden schätzen unsere zuverlässige, professionelle Arbeit. Unser Team wächst, und mit ihm auch die Chancen für engagierte Mitarbeitende.
Diese Stelle ist mehr als eine Position – sie ist der Einstieg in eine langfristig geplante Nachfolge. Sie starten als Stellvertreter/in des operativen Leiters, werden schrittweise in seine Aufgaben eingeführt und übernehmen diese in den kommenden Jahren vollständig. Unser operativer Leiter entwickelt sich in Richtung Gesamtleitung. So entsteht eine Karrierelinie mit Verlässlichkeit auf beiden Seiten.
Ihr Aufgabengebiet:
- Hauswartarbeiten an verschiedenen Liegenschaften
- Technische Wartung und kleinere Reparaturen
- Spezialreinigungen und Unterhaltsreinigungen
- Garten- und Aussenanlagenpflege, Rasenmäharbeiten
- Kundenpflege vor Ort und Koordination mit Auftraggebern
- Ausbildung unserer Lernenden Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt
- Schritt für Schritt: Übernahme von Führungs-, Planungs- und Koordinationsaufgaben des operativen Leiters
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ
- Einige Jahre Erfahrung in Gebäudetechnik, Spezialreinigung und Gartenunterhalt
- Wille zur Weiterbildung zum Hauswart
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Arbeit im Team
- Führerschein Kat. B zwingend
- Sehr gute Schweizerdeutschkenntnisse (verstehen)
Was wir Ihnen bieten:
- Eine klar definierte Entwicklungsperspektive bis zur operativen Leitung
- Strukturierte Einarbeitung durch unseren erfahrenen operativen Leiter
- Faire Entlöhnung entsprechend Erfahrung und Qualifikation
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Familiäres Arbeitsumfeld in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
- Unterstützung bei Weiterbildungen
Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) per E-Mail.
Fachmann Betriebsunterhalt EFZ 100% – Mit Entwicklungsperspektive Arbeitgeber: Zweipack GmbH
Kontaktperson:
Zweipack GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachmann Betriebsunterhalt EFZ 100% – Mit Entwicklungsperspektive
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachmann Betriebsunterhalt interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Bewerbungsschreiben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Aufgaben eines Fachmanns Betriebsunterhalt. Zeige uns, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmann Betriebsunterhalt EFZ 100% – Mit Entwicklungsperspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr euch für die Stelle als Fachmann Betriebsunterhalt interessiert und was euch an der Entwicklungsperspektive reizt. Zeigt uns eure Leidenschaft für die Branche!
Lebenslauf: Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Listet relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die zu der Position passen. Vergesst nicht, auch eure Soft Skills zu erwähnen, die für die Teamarbeit wichtig sind!
Zeugnisse und Zertifikate: Fügt alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate bei, die eure Ausbildung und Erfahrung belegen. Das gibt uns einen besseren Überblick über eure Qualifikationen und zeigt, dass ihr gut vorbereitet seid.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellt ihr sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir eure Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf eure Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweipack GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Betriebsunterhalt zeigen. Sei bereit, über technische Wartungen, Kundenkontakte oder Teamarbeit zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Stelle eine Entwicklungsperspektive bietet, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Weiterbildung betonst. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Ziele du für deine berufliche Entwicklung hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst. Frage nach den Herausforderungen in der Rolle oder wie die Einarbeitung konkret aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.