Fahrradmonteur/-monteurin bzw. Zweirad-Mechatroniker/-in (m/w/d)
Komm zu uns, denn das sind wir
Zweirad-Center Stadler ist aktuell mit 21 Niederlassungen in Deutschland und einer Filiale in Österreich vertreten. Das Produktsortiment umfasst Fahrräder, E-Bikes, Fahrradteile/-Zubehör, Fahrradbekleidung und Heimsportartikel. Das stetige Wachstum basiert auf einer kundenorientierten Unternehmenspolitik geprägt von Respekt, Zusammenhalt und der Leidenschaft für das Fahrrad. Denn nur so macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben, um unsere Kunden glücklich und unsere Städte lebenswerter zu machen. Um diese Ziele weiterhin zu sichern, brauchen wir die besten Mitarbeiter.
Wir freuen uns darauf, mit dir jeden Tag etwas besser zu machen.
Das Zweirad-Center Stadler in Essen sucht ab sofort Fahrradmonteure/-monteurinnen bzw. Zweirad-Mechatroniker/-innen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Dein Aufgabengebiet
Wir suchen die Besten für unser Team in Essen. Als Fahrradmonteur/-in bzw. Zweirad-Mechatroniker/-in (m/w/d) erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten wie zum Beispiel:
- Neumontage von Fahrrädern und E-Bikes
- Reparaturen und Inspektionenvon Fahrrädern und E-Bikes
- Reparaturannahme und -ausgabe
Dein Profil
- Teamfähigkeit, Eigenmotivation, Flexibilität
- Berufsausbildung bzw. -erfahrung erwünscht
- Gutes technisches Verständnis
- Kundenorientiertes Arbeiten und kundenfreundliches Verhalten
- Hohe Belastbarkeit
- Erfahrung in der Fahrradmontage von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen an der Spitze der Zweiradbranche
- Weiterbildungen und Schulungen
- Leistungsorientierte Entlohnung
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Zweiradmonteur in Essen Arbeitgeber: zweirad-stadler
Das Zweirad-Center Stadler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürnberg/Fürth nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der aufstrebenden Zweiradbranche. Mit flachen Hierarchien, attraktiven Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine positive Arbeitsatmosphäre, die von Respekt und Zusammenhalt geprägt ist.
