Software-Tester:in

Software-Tester:in

Münster Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst exploratives Testen durchführen und Testpläne erstellen sowie Bug-Reports verfassen.
  • Unternehmen: Zweitag ist ein Partner für digitale Innovationen, der mit Mittelständlern und Start-ups zusammenarbeitet.
  • Vorteile: Du profitierst von persönlicher Wertschätzung und der Förderung deiner Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Der Arbeitsplatz befindet sich in Münster, wo regelmäßiger Austausch gefördert wird.
  • Warum dieser Job: Hier arbeitest du in einem offenen Team und kannst deine Kreativität in einem agilen Umfeld ausleben.
  • Qualifikationen: Technische Affinität und Erfahrung im Software-Testing sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere Mission: Zweitag hat es sich zur Mission gemacht, als Partner für digitale Innovationen die Gesellschaft voranzubringen. Innovationsbereite Mittelständler, experimentierfreudige Konzern-Einheiten und Start-ups arbeiten mit uns zusammen, weil wir gemeinsam mit ihnen schnelle Erfolge erzielen: Mit unserem Know-how aus Tech, Design und Business sind wir in der Lage, digitale Produkte und Services in minimaler Zeit auf die Straße zu bringen.

Du passt zu uns, wenn du…

  • Teil eines agil arbeitenden Teams werden möchtest, das Software professionell abliefert.
  • Freude an guter User Experience hast.
  • einen Mix aus Strukturiertheit und Kreativität mitbringst.
  • zwischen 20 und 40 Std. die Woche arbeiten möchtest.

Du entscheidest dich für Zweitag, weil...

  • du hier Teil eines offenen und hilfsbereiten Teams wirst.
  • wir anspruchsvoll und ambitioniert sind, aber gleichzeitig auch entspannt und besonnen – du kannst bei uns in Ruhe ordentliche Arbeit leisten.
  • für uns Kultur ein sehr hohes Gut ist und wir viel in ein Miteinander investieren, das über Kollegialität hinausgeht.
  • wir dir persönliche Wertschätzung entgegen bringen und deine Weiterentwicklung fördern.

Wie du bei uns arbeitest: Wir arbeiten selbstorganisiert und eigenverantwortlich in cross-funktionalen Teams. Ein typisches Projektteam besteht neben dem:der Software-Tester:in aus je zwei Frontend- und Backend-Entwickler:innen, ein bis zwei Personen für Projektmanagement und User Experience plus Expert:innen nach Bedarf. Unsere Teams entwickeln agil in Sprints, wobei wir großen Wert auf Lernen durch Reflexion und Retrospektive legen. Das manuelle, explorative Testen ist Teil unseres Entwicklungsprozesses. Du arbeitest also eng mit unseren UX-Expert:innen und Entwicklern zusammen, um die Arbeit der anderen zu challengen und aus einem gemeinsamen Diskurs heraus bessere Lösungen für die Nutzer:innen zu entwickeln.

Was du bei uns machst: Zu deinen Aufgaben gehören:

  • exploratives Testen der Anwendungen auf verschiedensten Endgeräten und Browsern.
  • Erstellung und Optimierung von strukturierten Testplänen.
  • Professionalisierung unserer Test-Prozesse und unseres Test-Toolings.
  • Erstellung von ausführlichen und verständlichen Bug-Reports.
  • Unterstützung unserer Designer:innen und Produktarchitekt:innen, das Produkt intuitiver und attraktiver zu gestalten.
  • Koordination, Einarbeitung und Mentoring von werkstudentischen Mitarbeiter:innen.

Wo du arbeitest: Den Mittelpunkt von Zweitag stellt unser schönes Büro in Münster dar. Gerade beim pandemiebedingten verteilten Arbeiten ist uns aufgefallen, wie sehr uns der ungezwungene Austausch an der Kaffeemaschine auf Dauer fehlt. Daher freuen wir uns, wenn sich Leute aus Münster und Umgebung bewerben, um regelmäßig in unser schönes Büro in Münster zu kommen. Die zufälligen sozialen Interaktionen schaffen Verbindungen, die sonst trotz aller Bemühungen nicht so einfach entstehen. Da zu deinen Aufgaben auch die Betreuung von Werkstudent:innen gehört, ist es hilfreich, wenn du vermehrt vor Ort arbeiten kannst. So bist du persönlich ansprechbar und kannst einfacher als helfende Hand agieren.

Was du mitbringen solltest:

  • technische Affinität, um Zusammenhänge in der Software zu erkennen.
  • Fähigkeit, komplexe Prozesse zu erfassen und strukturiert zu arbeiten.
  • einen Blick fürs Detail.
  • Gefühl für eine gute User-Experience.
  • wünschenswert: Erfahrung mit Entwicklung.

Hast du Bock? Schreib uns am besten per E-Mail an jobs-at-zweitag.de! Erzähl uns gerne, was dich antreibt, warum du diese Stelle interessant findest und was du an Erfahrung einbringen kannst. Als CV reicht uns auch ein ausgefülltes LinkedIn-Profil. Auf zweitag.de findest du auch noch mehr Details zu uns und der Stelle.

Software-Tester:in Arbeitgeber: Zweitag GmbH

Zweitag bietet ein schönes Büro in Münster und fördert den persönlichen Austausch unter Kollegen. Das Team legt großen Wert auf eine gute Kultur und persönliche Weiterentwicklung. Hier kannst du in einem hilfsbereiten Umfeld arbeiten und deine Ideen einbringen.

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Kontaktdaten:

Zweitag GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software-Tester:in erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Zweitag GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software-Tester:in bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Zweitag GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Tester:in mit Bravour zu bestehen

Exploratives Testen
Erstellung von Testplänen
Optimierung von Testprozessen
Bug-Reporting
Technische Affinität
Strukturiertes Arbeiten
Detailorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Zweitag GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweitag GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.