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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer Entwicklung mit kreativen Ansätzen.
- Arbeitgeber: ZWERGENREICH bietet individuelle Kinderbetreuung seit über 15 Jahren in mehreren Städten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 33 Urlaubstage, faire Bezahlung und bezahlte Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Zusatzqualifikationen wie Montessori oder Musik sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das ZWERGENREICH steht seit über 15 Jahren mit mittlerweile mehr als 150 qualifizierten Kolleginnen und Kollegen für eine individuelle Kinderbetreuung, abseits standardisierter Konzepte. In unseren Standorten Düsseldorf, Essen, Köln und Wuppertal verfolgen wir ein aufgeschlossenes, tolerantes und weltoffenes Menschenbild.
In unseren Standorten Köln – Zündorf suchen wir ab sofort qualifizierte Erzieher/-innen bzw. pädagogische Fachkräfte oder Heilpädagogen in Vollzeit (unbefristet).
Aufgaben
- Kinder auf ihrem Entwicklungsweg begleiten und fördern
- Sie können sich mit unserem pädagogischen Konzept identifizieren und sind motiviert, dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen
- Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder
- Führen von Elterngesprächen zum Entwicklungsstand ihrer Kinder
- Eigene Weiterentwicklung sowie der Konzeption und des Teams
Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/-in bzw. eine gleich-wertig qualifizierte Fachkraft
- einen warmen, herzlichen Umgang mit Kindern
- gute pädagogische Fähigkeiten
- Kreativität und Spaß an der Arbeit
- Lust an gezielter pädagogischer Arbeit- Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit
- eigenständige Arbeitsweise aber auch Teamfähigkeit
- kommunikative Intelligenz und gute Umgangsformen
- Zusatzqualifikation: Montessori? Sport? Sprachen? Musik? Vorschule?
- das \“besondere Etwas\“
Wir bieten
- Faire, leistungsgerechte Bezahlung
- 33 Urlaubstage
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- zusätzliche Altersvorsorge
- starke Aufstiegschancen: Leistung wird belohnt
- Aufbau und Mitgestaltung im Kindergarten
- bezahlte Fortbildungen
- Cross-Over-Pädagogik
- erstklassige, moderne Ausstattung und Räumlichkeiten
- regelmäßige Feedbackgespräche
- Teammeetings / Events und Fortbildungen
- Mitwirkung und Verantwortung von Projekten und AG´s
STSM1_DE
Erzieher/-innen, pädagogische Fachkräfte im Kindergarten in Vollzeit unbefristet Arbeitgeber: Zwergenreich Betriebsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Zwergenreich Betriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/-innen, pädagogische Fachkräfte im Kindergarten in Vollzeit unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die im ZWERGENREICH angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine individuellen Stärken in das Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung und den Fortbildungsmöglichkeiten zeigen. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, wie du mit den Interviewern sprichst und stelle sicher, dass du offen und freundlich auftrittst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/-innen, pädagogische Fachkräfte im Kindergarten in Vollzeit unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das ZWERGENREICH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit dem ZWERGENREICH und dessen pädagogischem Konzept auseinandersetzen. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihnen passt.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen hervorheben, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und das spezifische Konzept des ZWERGENREICHs deutlich machen. Zeige, wie du deine kreativen Ideen in das Team einbringen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als Erzieher/-in wichtig sind. Betone insbesondere deine pädagogischen Fähigkeiten und eventuelle Zusatzqualifikationen, die du mitbringst.
Dokumentation der Lernentwicklung: Bereite dich darauf vor, in deiner Bewerbung zu erläutern, wie du die individuelle Lernentwicklung der Kinder dokumentieren und fördern würdest. Dies zeigt dein Verständnis für die Anforderungen der Stelle und deine Fähigkeit zur Reflexion über deine pädagogische Praxis.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zwergenreich Betriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Informiere dich im Vorfeld über das pädagogische Konzept des ZWERGENREICHs. Zeige im Interview, dass du dich mit den Werten und Ansätzen identifizieren kannst und bereit bist, diese kreativ im Team umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern verdeutlichen. Diese Geschichten können helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Kindergarten stark teamorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Bereite auch Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.