Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Meetings, unterstütze die Geschäftsführung und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Führender Fachhändler mit über 150 Jahren Erfahrung in Süddeutschland.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und Home-Office Möglichkeit.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Handwerks mit.
- Qualifikationen: Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS KÖNNEN WIR Mit Werkzeugen und Beschlägen kennen wir uns aus! Über 150 Jahre Erfahrung machen uns zum führenden Fachhändler in Süddeutschland. Wir halten das Handwerk und die Industrie am Laufen und versorgen sie mit den modernsten Arbeitsmitteln im Bereich Hand-, Elektro- und Präzisionswerkzeuge, Schweißtechnik, Arbeitsschutz und -kleidung, Befestigungstechnik, Bauchemie, Betriebseinrichtungen sowie Bau- und Möbelbeschläge. Über 160 Mitarbeiter deutschlandweit arbeiten dafür Hand in Hand. Sei dabei und bringe dich mit ein!
Aufgaben
- Eigenständige Organisation und Koordination von Terminen, Besprechungen und Geschäftsreisen
- Vor- und Nachbereitung von Meetings inklusive Agenda, Protokollen und Präsentationen
- Unterstützung bei strategischen und operativen Projekten der Geschäftsführung
- Erstellung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Auswertungen und Reports
- Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern
- Vertrauliche Bearbeitung sensibler Informationen und Dokumente
- Mitwirkung bei internen Veranstaltungen, Events und Geschäftsführung Meetings
- Unterstützung im Personal- und Organisationsmanagement nach Bedarf
- Übernahme von Sonderaufgaben im Auftrag der Geschäftsführung oder den Bereichsleitern
- Reisemanagement
Qualifikation
- Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte, selbständige Arbeitsweise
- Hohe Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
- Belastbarkeit, Flexibilität und souveränes Auftreten auch in stressigen Situationen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, MS Office und modernen Kommunikationsmitteln
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Büromanagement, Managementassistenz, Sekretariat)
- Wünschenswert: Zusatzqualifikation als Management- oder Geschäftsführungsassistenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wünschenswert: gute Englischkenntnisse
Benefits
- Unbefristete Festanstellung mit guten Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und Fahrradleasing
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum
- Direkte Anbindung zur S-Bahn/Autobahn und kostenlose Parkplätze
- Auswahl an kalten und warmen Getränken, Joghurt und frischem Obst
- Geregelte Arbeitszeiten und freitags früh ins Wochenende
- Attraktives Vergütungsmodell
- Home-Office Möglichkeit
Assistenz der Geschaftsfuhrung Arbeitgeber: Zweygart Fachhandelsgruppe GmbH & Co. KG
Als führender Fachhändler in Süddeutschland bieten wir nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Zukunftsperspektiven, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das seit über 150 Jahren das Handwerk und die Industrie mit modernsten Werkzeugen versorgt.
Kontaktdaten:
Zweygart Fachhandelsgruppe GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz der Geschaftsfuhrung erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Zweygart Fachhandelsgruppe GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Zweygart Fachhandelsgruppe GmbH & Co. KG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Zweygart Fachhandelsgruppe GmbH & Co. KG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschaftsfuhrung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Zweygart Fachhandelsgruppe GmbH & Co. KG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Zweygart Fachhandelsgruppe GmbH & Co. KG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Zweygart Fachhandelsgruppe GmbH & Co. KG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Zweygart Fachhandelsgruppe GmbH & Co. KG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweygart Fachhandelsgruppe GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Zweygart Fachhandelsgruppe GmbH & Co. KG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Zweygart Fachhandelsgruppe GmbH & Co. KG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
