Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentation und Verkauf von Werkzeugen in deinem Verkaufsgebiet.
- Unternehmen: Führender Fachhändler mit über 150 Jahren Erfahrung im Handwerk.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Handwerks mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS KÖNNEN WIR Mit Werkzeugen und Beschlägen kennen wir uns aus! Über 150 Jahre Erfahrung machen uns zum führenden Fachhändler in Süddeutschland. Wir halten das Handwerk und die Industrie am Laufen und versorgen sie mit den modernsten Arbeitsmitteln im Bereich Hand-, Elektro- und Präzisionswerkzeuge, Schweißtechnik, Arbeitsschutz und -kleidung, Befestigungstechnik, Bauchemie, Betriebseinrichtungen sowie Bau- und Möbelbeschläge. Über 200 Mitarbeiter an 10 Standorten deutschlandweit arbeiten dafür Hand in Hand. Sei dabei und bringe dich mit ein!
Aufgaben
- Präsentation und Verkauf unseres Gesamtsortiments und Dienstleistungen in Ihrem festen Verkaufsgebiet
- Betreuung bereits bestehender Geschäftskunden
- Neukundenakquise zum weiteren Ausbau unserer Marktposition
- Durchführung aktiver Beratungs- und Verkaufsgespräche
- Durchführung von Anfragen- und Angebotsbearbeitung
- enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und unseren Vertriebsspezialisten
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Qualifikation
- abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung
- Erfahrungen im Außendienst und Kenntnisse in unserem Produktportfolio
- Idealerweise bestehende Kundenkontakte mit Umsatzpotenzial
- zielstrebige, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit unseren Kunden
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
- Führerschein der Klasse B
Benefits
- unbefristete Festanstellung mit guten Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und Fahrradleasing
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum
- leistungsgerechte Bezahlung mit Fixum und Provisionssystem
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- geregelte Arbeitszeiten
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Raum Olpe Arbeitgeber: Zweygart Fachhandelsgruppe
Als führender Fachhändler in Süddeutschland bieten wir unseren Vertriebsmitarbeitern im Innendienst in Gärtringen nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungsmodell. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, während die direkte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze den Arbeitsweg erleichtern. Genieße 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte sowie die Möglichkeit auf Home-Office und bringe dich aktiv in unser engagiertes Team ein!
Kontaktdaten:
Zweygart Fachhandelsgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Raum Olpe erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Branche und den Kunden hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Raum Olpe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Außendienst hervor. Wenn du bereits Kundenkontakte hast oder mit unserem Produktportfolio vertraut bist, lass es uns wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweygart Fachhandelsgruppe vorbereitet
✨Kenntnis des Produktportfolios
Mach dich mit dem gesamten Sortiment und den Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, selbstbewusst über die Vorteile zu sprechen.
✨Vorbereitung auf Verkaufsgespräche
Übe typische Verkaufsgespräche und Beratungssituationen. Überlege dir, wie du auf verschiedene Kundenbedürfnisse eingehen kannst. Bereite auch Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen.
✨Netzwerk und Kontakte
Wenn du bereits bestehende Kundenkontakte hast, bringe diese ins Gespräch. Zeige, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um das Unternehmen weiterzuentwickeln. Das zeigt Initiative und deine Fähigkeit zur Neukundenakquise.
✨Persönliche Stärken betonen
Hebe deine Stärken wie Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit hervor. Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
