Marketing Specialist – Digital / Online (m/w/d)
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Marketing Specialist – Digital / Online (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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ZwickRoell

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere digitale Marketingaktivitäten zur Leadgenerierung und verbessere unsere Website.
  • Arbeitgeber: ZwickRoell, ein innovatives Familienunternehmen und Marktführer für Material-Prüfsysteme.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings in einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing oder verwandten Bereichen und 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing.
  • Andere Informationen: Attraktive Arbeitsumgebung in Ulm mit vielen sozialen Pluspunkten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Starten Sie jetzt bei uns durch. Bei ZwickRoell erwartet Sie ein anspruchsvolles und innovatives Aufgabengebiet in einem modernen Familienunternehmen. Mit unseren Produkten bringen wir Materialien und Bauteile gezielt an ihre Grenzen und liefern für unsere Kunden zuverlässige Prüfergebnisse. Die ZwickRoell Gruppe ist weltweiter Marktführer für Material-Prüfsysteme. Unsere rund 1.800 Mitarbeiter erzielen einen Jahresumsatz von 310 Mio. Euro. Namhafte Unternehmen aller Branchen vertrauen international auf Hightech-Prüftechnik aus Ulm.

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln und optimieren automatisierte Marketingaktivitäten zur Leadgenerierung.
  • Sie konzeptionieren und gestalten Landingpages für SEO- und Leadgenerierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team.
  • Mit Hilfe von Usability Analysen wirken Sie unterstützend bei der Verbesserung unserer Website und digitaler Kanäle mit.
  • Sie übernehmen die Koordination und Weiterentwicklung von Tracking- und Analyse-Tools der digitalen Marketingaktivitäten.
  • Sie koordinieren und etablieren bestehende und neue KI-Marketing Tools.
  • Sie gestalten das Portfolio unserer digitalen Marketing-Tools aktiv mit.
  • Sie betreuen unsere Social-Media-Kanäle sowohl konzeptionell als auch inhaltlich und entwickeln diese strategisch weiter.

Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Informatik oder vergleichbar.
  • Sie haben mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des digitalen Marketings, idealerweise in einem Industrieunternehmen oder einer Agentur mit B2B Kunden.
  • Durch Ihre starke Affinität für digitale Prozesse, Social-Media und KI arbeiten Sie sich in diesem Bereich schnell in neue Themen ein.
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Wir bieten

Entscheiden Sie sich für ZwickRoell! So haben Sie einen echten Mehrwert – sei es eine leistungsgerechte und transparente Entlohnung nach Metalltarif, zahlreiche soziale Pluspunkte oder ein attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz. Modernste Infrastruktur, ein gutes Betriebsklima und ein ambitioniertes, professionelles Team bieten Ihnen den passenden Rahmen, damit Sie sich wohlfühlen. Auch nach Ihrer Einarbeitung stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen. Wir bieten Ihnen eine attraktive Arbeitsumgebung in idealer Lage am Rande von Ulm und die Möglichkeit an einzelnen Tagen im Homeoffice zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik ermöglichen Ihnen, Beruf, Familie und Privatleben gut zu kombinieren. In unserem Betriebsrestaurant erhalten Sie täglich frisch zubereitete Speisen zu stark vergünstigten Preisen. Weitere Benefits wie zusätzliche Urlaubstage, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitskurse und Untersuchungen (z. B. Hautscreening) erwarten Sie bei ZwickRoell.

Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Schnell und einfach – hier über unser Karriereportal!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Marketing Specialist – Digital / Online (m/w/d) Arbeitgeber: ZwickRoell

ZwickRoell ist ein modernes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sorgt ZwickRoell dafür, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können, während Sie Teil eines ambitionierten Teams sind, das innovative Lösungen im Bereich der Material-Prüftechnik entwickelt. Die attraktive Lage am Rande von Ulm und zahlreiche soziale Benefits machen ZwickRoell zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
ZwickRoell

Kontaktperson:

ZwickRoell HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Specialist – Digital / Online (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei aktiv auf Social Media! Zeige dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen, indem du relevante Inhalte teilst oder kommentierst. Das kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ZwickRoell, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im digitalen Marketing konkret einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Specialist – Digital / Online (m/w/d)

Leadgenerierung
SEO
Usability-Analysen
Tracking-Tools
Analyse-Tools
KI-Marketing-Tools
Social Media Management
Strategische Entwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Digitales Marketing
B2B Marketing
Teamarbeit
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Affinität für digitale Prozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Kreativität ist im Marketing wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen und Aufgaben in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit dem Job als Marketing Specialist zusammenhängen.

Bewirb dich über unser Karriereportal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und nutze die Gelegenheit, um Teil unseres innovativen Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZwickRoell vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von ZwickRoell. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu den Werten des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie dir helfen werden, die Aufgaben als Marketing Specialist erfolgreich zu bewältigen.

Kenntnis über digitale Trends

Halte dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf KI-Tools und Social Media. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv und informiert bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing-Team oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

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