Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Kunden im Bereich Zwiesel Fortessa Professional.
- Unternehmen: Marktführendes, international agierendes Unternehmen mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Remote Office, Firmenwagen zur Privatnutzung und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und strukturierte Arbeitsweise sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Tischkultur aktiv mit und arbeite in der Spitzenhotellerie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Premium-Tabletop-Bereich und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Entwicklung der bestehenden Kunden- und Partnerstrukturen im Bereich Zwiesel Fortessa Professional
- Proaktive Steuerung, Schulung und Motivation unserer Fachhandelspartner vor Ort
- Strategischer Ausbau der Marktanteile für unsere Glas-Marken sowie sukzessiver Roll-Out der Fortessa-Sortimente (Besteck, Porzellan, Accessoires)
- Aktive Betreuung und Akquise in der Spitzenhotellerie, Gastronomie und Caterer in enger Zusammenarbeit mit unseren Händlern sowie im Bereich Winzer
- Ganzheitliche Beratung bei Neueröffnungen oder Tabletop-Umstellungen, inklusive direkter Projektbegleitung
- Markt-Reporting verbunden mit proaktiver Maßnahmenentwicklung zur Erreichung der KPIs
- Teilnahme an Branchenmessen und Netzwerkevents
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium idealerweise mit Hintergrund in der Hotellerie/Gastronomie (z. B. BWL, Tourismusmanagement, Hotelfachschule)
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst, vorzugsweise in der Steuerung von Händlernetzwerken im Premium-Tabletop-Bereich oder Zulieferern im HoReCa-Segment
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Affinität für die Tischkultur
- Versierter Umgang mit MS Office und sicherer Umgang mit CRM-Systemen
- Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B
- Hohe Reisebereitschaft
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit großer Gestaltungsfreiheit bei einem marktführenden und international agierendem Unternehmen
- Offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Remote Office (mit Anwesenheiten in Zwiesel)
- Angebot eines Firmenwagens (auch zur Privatnutzung, inklusive Tankkarte)
- Corporate Benefits
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Region Südwest (PLZ 67-69 | 7 | 88) Arbeitgeber: Zwiesel Glas
Als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) in der Region Südwest bei einem marktführenden, international agierenden Unternehmen profitieren Sie von einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Ihnen große Gestaltungsfreiheit bietet. Die Möglichkeit zum Remote Office sowie ein Firmenwagen zur Privatnutzung sind nur einige der attraktiven Vorteile, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und die Teilnahme an Branchenmessen und Netzwerkevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Region Südwest (PLZ 67-69 | 7 | 88) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Branchenmessen und Netzwerkevents, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, insbesondere im Bereich Tischkultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Region Südwest (PLZ 67-69 | 7 | 88) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Gebietsverkaufsleiter zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Marktanteile ausgebaut hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus und zeigen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zwiesel Glas vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Hotellerie und Gastronomie vertraut. Informiere dich über die Produkte von Zwiesel Fortessa und deren Marktposition, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Händlernetzwerke gesteuert oder Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern und Kunden erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien präsentieren kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen für die Region Südwest oder wie das Unternehmen seine Marktanteile weiter ausbauen möchte.
