E-Mail Marketing und CRM Manager (m/w/d)
E-Mail Marketing und CRM Manager (m/w/d)

E-Mail Marketing und CRM Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Z

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und analysiere spannende E-Mail-Kampagnen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im E-Commerce mit innovativem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um echte Kundenbindung zu schaffen und den Erfolg zu steigern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Mail-Marketing und Interesse an CRM-Themen.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

E-Mail Marketing und CRM Manager (m/w/d) Aufgaben Konzeption, Umsetzung und Analyse von E-Mail-Kampagnen (Newsletter, Trigger-Mails, Promotions etc.) Weiterentwicklung automatisierter Customer Journeys entlang des Funnels (z.B. Welcome-Strecke, Warenkorbabbruch, Reaktivierung) Verantwortung für Performance-Kennzahlen wie Öffnungsraten, Klicks, Conversions, Abmeldungen Entwicklung von Segmentierungsstrategien für gezielte, personalisierte Kampagnen Enge Zusammenarbeit mit Content, Design und Tech für reibungslose Kampagnen-Workflows sowie schrittweise Implementierung strategischer und operativer CRM-Themen Aufbau und Pflege eines kanalübergreifenden CRM-Funnels (B2C und B2B) Verantwortung für Budget- und Umsatzplanung sowie -kontrolle des Email-Marketing Kanals Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Mail-Marketing, idealerweise im E-Commerce und im D2C- und B2B-Bereich Erste Erfahrungen oder starkes Interesse im Bereich CRM, Kundenbindung und Customer Lifecycle Management S Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (auch international) Analytisches & konzeptionelles Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse Hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Ergebnisfokussierung Sicherer Umgang mit E-Mail-Marketing-Tools (z.B. Clever Reach, Klaviyo, Emarsys, Salesforce Marketing Cloud o.Ä.) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Unser Angebot Großer Homeoffice-Anteil in Verbindung mit Anwesenheiten in Zwiesel möglich Spannende und vielfältige Aufgabe bei einem marktführenden und global agierenden Familienunternehmen Angenehme Teamatmosphäre in unserem Vertriebsteam sowie moderne Back-Office Strukturen Attraktives und leistungsorientiertes Gehalt mit variablem Anteil Zahlreiche Corporate Benefits #J-18808-Ljbffr

E-Mail Marketing und CRM Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Zwiesel Kristallglas AG

Als E-Mail Marketing und CRM Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und kreativen Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Chance, an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Unser Standort zeichnet sich durch eine inspirierende Atmosphäre aus, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützt.
Z

Kontaktperson:

Zwiesel Kristallglas AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: E-Mail Marketing und CRM Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der E-Mail-Kampagnen beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für E-Mail-Marketing und CRM in deinem Gespräch. Teile Beispiele von erfolgreichen Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und wie du Performance-Kennzahlen verbessert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Mail Marketing und CRM Manager (m/w/d)

E-Mail-Marketing
CRM-Management
Kampagnenanalyse
Customer Journey Entwicklung
Segmentierungsstrategien
Performance-Kennzahlen Analyse
Budgetplanung
Umsatzkontrolle
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
E-Commerce Erfahrung
D2C und B2B Kenntnisse
Kundenbindung
Customer Lifecycle Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, was dich einzigartig macht!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du E-Mail-Kampagnen konzipiert und umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus – wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Das ist besonders wichtig im E-Mail-Marketing!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zwiesel Kristallglas AG vorbereitest

Verstehe die E-Mail-Marketing-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Best Practices im E-Mail-Marketing vertraut. Zeige, dass du die verschiedenen Arten von Kampagnen (Newsletter, Trigger-Mails) kennst und wie sie zur Kundenbindung beitragen können.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Bereite dich darauf vor, über Performance-Kennzahlen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Öffnungsraten und Klicks in der Vergangenheit verbessert hast. Das zeigt, dass du die Zahlen nicht nur verstehst, sondern auch aktiv daran arbeitest.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit Content, Design und Tech wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit verdeutlichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!

Segmentierungsstrategien erläutern

Sei bereit, deine Ansätze zur Entwicklung von Segmentierungsstrategien zu erklären. Diskutiere, wie du personalisierte Kampagnen erstellt hast und welche Tools oder Methoden du dafür verwendet hast. Das zeigt dein strategisches Denken im CRM-Bereich.

E-Mail Marketing und CRM Manager (m/w/d)
Zwiesel Kristallglas AG
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>