Personalreferent (m/w/d) In Voll- Oder Teilzeit
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Personalreferent (m/w/d) In Voll- Oder Teilzeit

Personalreferent (m/w/d) In Voll- Oder Teilzeit

Zwiesel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst für die Personalauswahl und -betreuung verantwortlich sein.
  • Arbeitgeber: ZWIESEL GLAS ist ein führendes Unternehmen in der Kristallglasherstellung seit 1872.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit einem tollen Team und spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Personalmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine dynamische Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem spannenden Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Mit unserer Dachmarke ZWIESEL GLAS sind wir ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung von hochwertigen Kristallgläsern, die seit 1872 jedem gedeckten Tisch eine ganz besondere Note verleihen.
Aufgaben Personalbetreuung:

Durchführung der Personalauswahl und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) In Voll- Oder Teilzeit Arbeitgeber: Zwiesel Kristallglas AG

Als Personalreferent (m/w/d) bei ZWIESEL GLAS profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem traditionsreichen Unternehmen, das seit über 150 Jahren für Qualität und Exzellenz steht.
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Kontaktperson:

Zwiesel Kristallglas AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) In Voll- Oder Teilzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Geschichte und die Werte von ZWIESEL GLAS. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihren Produkten hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Talente ausgewählt oder Mitarbeiter unterstützt hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ZWIESEL GLAS. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur aktuellen Situation auf dem Arbeitsmarkt und zu Trends im Personalwesen zu beantworten. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) In Voll- Oder Teilzeit

Personalmanagement
Rekrutierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Konfliktlösung
Empathie
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Datenschutzkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über ZWIESEL GLAS und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Personalreferent widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Personalauswahl und -betreuung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Gehe darauf ein, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zwiesel Kristallglas AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von ZWIESEL GLAS. Zeige im Interview, dass du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Atmosphäre im Unternehmen beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalauswahl und -betreuung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen können besonders aufschlussreich sein.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für das Unternehmensumfeld ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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