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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Produkte ansprechend und analysiere Verkaufszahlen für ein optimales Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Zwiesel Glas, einem innovativen Unternehmen mit Tradition und Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, Corporate Benefits und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kreativität in einem inspirierenden Team und beeinflusse direkt den Verkaufserfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im gestalterischen oder kaufmännischen Bereich und erste Erfahrungen im Visual Merchandising.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Wohnsitz in Norddeutschland erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Du liebst es, Produkte perfekt in Szene zu setzen und Kunden zu begeistern? Du hast Spaß daran, anhand von Umsatzauswertungen Kunden noch erfolgreicher zu machen? Als Visual Merchandiser/POS Manager (m/w/d) bei Zwiesel Glas bist Du der Experte (m/w/d), der unsere hochwertigen Produkte mit deinem Gespür für Design und Trends optimal präsentiert. Werde Teil eines Unternehmens, das weltweit für Innovation und Exzellenz steht, und bringe Deine Leidenschaft für ästhetische eine moderne Gestaltung in einem inspirierenden Umfeld ein.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung des optimalen Einkauferlebnisses durch eine zielgruppenorientierte Warenpräsentation
- Analyse der Kennzahlen (Umsatz)
- Kompetente und partnerschaftliche Betreuung der Verkaufsstellen
- Kontrolle und Pflege der Warenbestände (sell-in und sell-out), Auffüllung der Sortimente am PoS
- Umsetzung der Visual Merchandising Vorgaben
- Training der Verkaufsmitarbeiter/-innen am Point of Sale (Möbelhandel und Warenhaus)
- Reporting über die aktuellen Umsetzungsmaßnahmen und Verkaufssituation
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene gestalterische und/oder kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung im Visual Merchandising bzw. in der Verkaufsstellenbetreuung wünschenswert
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Kommunikations- und Organisationstalent sowie starke Hands-On Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Affinität für die Tischkultur
- Sehr hohe Reisebereitschaft in Verbindung mit häufigen Übernachtungen
- Führerschein Klasse B
- Wohnhaft in Norddeutschland und Betreuung der Postleitzahlen 0+1+2+3+4+Teile von 5
Wir bieten:
- Spannende Aufgaben in einem internationalen Familienunternehmen, das Tradition und Innovation verbindet
- Angenehme Atmosphäre in unserem Vertriebsteam und moderne Arbeitsmittel
- Offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Firmenwagen (auch zur Privatnutzung) und Tankkarte
- Corporate Benefits
Visual Merchandiser/PoS-Manager (m/w/d) Norddeutschland - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Zwiesel Kristallglas AG
Kontaktperson:
Zwiesel Kristallglas AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Visual Merchandiser/PoS-Manager (m/w/d) Norddeutschland - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche Messen und Veranstaltungen, die sich um Visual Merchandising und Einzelhandel drehen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen kennenlernen, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Visual Merchandising vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Produkte erfolgreich präsentiert hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast. Das zeigt deine Expertise und Leidenschaft für die Position.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Zwiesel Glas und deren Produkte. Zeige im Gespräch, dass du die Marke und ihre Werte verstehst. Wenn du spezifische Ideen zur Verbesserung der Warenpräsentation hast, teile diese im Interview – das wird positiv auffallen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Visual Merchandiser/PoS-Manager (m/w/d) Norddeutschland - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Zwiesel Glas und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Bedeutung von Visual Merchandising für das Unternehmen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Visual Merchandising und in der Verkaufsstellenbetreuung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Designverständnis, Analyse von Verkaufszahlen und Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für ästhetische Gestaltung und deine Affinität zur Tischkultur darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zwiesel Kristallglas AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über Zwiesel Glas und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Visual Merchandiser umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Bereite einige Beispiele für kreative Visual Merchandising Konzepte vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine Erfahrung und dein Gespür für Design und Trends.
✨Analysiere Verkaufszahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufszahlen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Daten genutzt hast, um die Warenpräsentation zu optimieren und den Umsatz zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Training von Verkaufsmitarbeitern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Organisationstalente zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet hast.
