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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und Lebenswelt.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das Wertschätzung und Respekt für individuelle Lebensentwürfe fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Pädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf Honorarbasis und bietet spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir verstehen uns als Team, welches die Kinder und Jugendlichen als Experten für ihre Lebenswelt anerkennt, sich an den Ressourcen der Menschen orientiert, anderen mit Wertschätzung begegnet, Respekt und Verständnis für andere Lebensentwürfe hat und das soziale Umfeld miteinbezieht. Tragfähige Netzwerke werden gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen entdeckt.
Sozialarbeiter in / Sozialpadagoge in (diplom/ba/ma) / Erzieher in (m/w/d) Als Päd. Mitarbeiter in Für Ambulante Kinder- Und Jugendhilfe Auf Honorarbasis Arbeitgeber: Zwischenschritt Jugendhilfe - Verwaltung
Kontaktperson:
Zwischenschritt Jugendhilfe - Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter in / Sozialpadagoge in (diplom/ba/ma) / Erzieher in (m/w/d) Als Päd. Mitarbeiter in Für Ambulante Kinder- Und Jugendhilfe Auf Honorarbasis
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen in der ambulanten Hilfe. Zeige in Gesprächen, dass du die Lebensrealitäten der Klienten verstehst und respektierst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten im Bereich der Sozialarbeit und Jugendhilfe. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Unterstützung bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen auftreten können. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen empathisch und lösungsorientiert reagieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in persönlichen Gesprächen. Deine Motivation und dein Engagement sind oft entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter in / Sozialpadagoge in (diplom/ba/ma) / Erzieher in (m/w/d) Als Päd. Mitarbeiter in Für Ambulante Kinder- Und Jugendhilfe Auf Honorarbasis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Position. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele des Unternehmens eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Fähigkeit, respektvoll und wertschätzend zu kommunizieren.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Position wichtig sind. Dazu gehören dein Abschluss, Praktika oder berufliche Erfahrungen im sozialen Bereich.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zwischenschritt Jugendhilfe - Verwaltung vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ansätze der Organisation, insbesondere wie sie Kinder und Jugendliche als Experten ihrer Lebenswelt anerkennen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in deren Team zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Respekt und Verständnis für unterschiedliche Lebensentwürfe gezeigt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im sozialen Bereich oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du tragfähige Netzwerke mit Kindern und Jugendlichen aufgebaut hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe zu erfahren.
