Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Ansprechpartner für Händler und Unterstützung bei komplexen Fehlerdiagnosen.
- Unternehmen: Top-Arbeitgeber im Bereich Motorrad- und Rollertechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, spannende Marken und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Keine Routinearbeit, sondern abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Nutze dein technisches Know-how und arbeite an innovativen Fahrzeugtechnologien.
- Qualifikationen: Ausbildung als KFZ-Techniker:in oder KFZ-Meister:in, A-Schein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Du bist KFZ-Techniker:in und möchtest Dein technisches Know-how künftig nicht nur in der Werkstatt sondern auch im Händlersupport einsetzen? In dieser abwechslungsreichen Position unterstützt Du das österreichische Händlernetz bei technischen Fragestellungen, analysierst Fehlerbilder, führst Schulungen durch und bleibst gleichzeitig ganz nah an der Fahrzeugtechnik. Freu Dich auf hochwertige Motorrad- und Rollermarken, moderne Technik und ein kollegiales Team.
Aufgaben:
- Technischer Ansprechpartner für das Händlernetz
- Unterstützung bei komplexen Fehlerdiagnosen
- Begutachtung von Fahrzeugschäden
- Aufbereitung von Neufahrzeugen in der modernen Schulungswerkstätte
- Bewertung von Garantie- und Schadensfällen
- Durchführung technischer Schulungen für Händler
- Abstimmungen mit Händlern & internen Abteilungen
Profil:
- Ausbildung als KFZ-Techniker / KFZ-Meister oder HTL
- Fahrzeugtechnik (§57a-Ausbildung von Vorteil)
- Berufserfahrung in einer Werkstätte oder im Kundendienst
- 2-Rad Erfahrung vorteilhaft (auch engagierte KFZ-Techniker:innen aus dem PKW-Bereich sind herzlich willkommen); A-Schein Voraussetzung (Fahrpraxis erforderlich)
- Solide EDV- und Englischkenntnisse
- Problemlösungskompetenz, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Wir bieten:
- keine Routinearbeit in einer klassischen Werkstatt
- direkter Kontakt mit dem Händlernetz
- spannende Premium-Motorradmarken
- abwechslungsreiche Mischung aus Technik, Fehlerdiagnose und Beratung
- langfristige Perspektive beim Generalimporteur
- ein Jahresbruttogehalt von mind. € 50.000, Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation, ist möglich
KFZ-Meister / Diagnosetechniker (2-Rad) m/w/d - Top-Arbeitgeber Arbeitgeber: zwölfer – die 360° personalberatung
Als Teamleiter:in im 1st Level Support & Ticketing System bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das den Kartenvertrieb und die Kultur fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein unterstützendes Arbeitsklima, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.
Kontaktdaten:
zwölfer – die 360° personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KFZ-Meister / Diagnosetechniker (2-Rad) m/w/d - Top-Arbeitgeber erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über zwölfer – die 360° personalberatung und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei zwölfer – die 360° personalberatung interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KFZ-Meister / Diagnosetechniker (2-Rad) m/w/d - Top-Arbeitgeber mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei zwölfer – die 360° personalberatung unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei zwölfer – die 360° personalberatung!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zwölfer – die 360° personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von zwölfer – die 360° personalberatung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
