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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Planung bis zur Umsetzung im Bereich technischer Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Branche mit innovativen Lösungen für Rechenzentren.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, Firmenauto, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit flachen Hierarchien und langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste bis mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Wohnort in Wien oder Linz bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56000 - 78400 € pro Jahr.
Unser Kunde ist Marktführer innerhalb seiner Branche und bietet spannende Möglichkeiten für eine:n Projektmanager:in der/die mit Begeisterung und Fachwissen die Projekte von der Planung bis zur Umsetzung als Generalunternehmer:in begleitet. Mit einzigartigen Komplettlösungen, vom Micro Data Center bis hin zum fertigen Rechenzentrum übernehmen Sie die Abwicklung der Projekte in der Region Österreich, koordinieren die Partnerfirmen in ihren Gewerken und sorgen für eine erfolgreiche Übergabe an den Kunden.
Ihre interessanten Aufgaben:
- Techn. Unterstützung des Vertriebes (im Presales)
- Konzeptionierung von Lösungen zur techn. Ausstattung von Rechenzentren in enger Zusammenarbeit mit internen & externen Partnern
- Operative Projektabwicklungen mit Fokus auf Qualität, Zeit und Kosten inkl. Projektcontrolling
- Ressourcensteuerung sowie laufende Abstimmungen mit den Gewerken
- Abhalten von Schulungen, Teilnahme an Events
Ihr überzeugender Background:
- Technische Ausbildung in einem der Fachbereiche: Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Energiemanagement, IT-Infrastruktur, Gebäudetechnik, Baumanagement o.ä.
- Erste bis mehrjährige Projektmanagementerfahrung
- Technisches und wirtschaftliches Verständnis
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke
- Hands-On Mentalität, Teamplayer
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
- Wohnort Wien/Umgebung (bevorzugt) oder Linz
Unser Kunde begeistert Sie durch:
- wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Teamgeist, langfristige Perspektiven
- innovative Projekte in Industrie 4.0 und digitale Transformation
- umfassendes Onboarding
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenauto (mit Privatnutzung), Home-Office Option, Gleitzeit, vergünstigter Mittagstisch
- ein Bruttojahresgehalt ab EUR 56.000 zzgl. Erfolgsbeteiligung, Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, ist gegeben
Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und stehen für Rückfragen zur Position auch telefonisch und per smart bewerben zur Verfügung. Ein vertraulicher Umgang mit Ihren Daten ist für uns selbstverständlich.
Projektmanager:in für techn. Infrastruktur - Top-Arbeitgeber (m/w/d) Arbeitgeber: zwölfer – die 360° personalberatung
Kontaktperson:
zwölfer – die 360° personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:in für techn. Infrastruktur - Top-Arbeitgeber (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über das Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich technische Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der operativen Projektabwicklung und Ressourcensteuerung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamplayer-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ist und wie du Konflikte im Team konstruktiv lösen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in für techn. Infrastruktur - Top-Arbeitgeber (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Projektmanager:in. Erkläre, warum du dich für diesen Job interessierst und was dich an der Arbeit in der technischen Infrastruktur begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement sowie deine technische Ausbildung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die spezifischen Anforderungen der Stelle qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente leicht verständlich sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine Rückmeldung aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zwölfer – die 360° personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Projektmanagers für technische Infrastruktur vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Projektmanagementfähigkeiten und technischen Kenntnisse demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Partnerfirmen und Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
