Vertriebsleiter (m/w/d)
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Vertriebsleiter (m/w/d)

Mönchengladbach Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Strategien für Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Die Zwölfter Mann GmbH bietet seit 7 Jahren Personallösungen in Mönchengladbach.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, JobRad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs in einem werteorientierten Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Gelegentliche Reisen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Vertriebsleiter (m/w/d) Viersen Vollzeit Kaufmännisches Personal ab 5.000€ Du.Wir.PASST! Die Zwölfter Mann GmbH, mit Sitz in Mönchengladbach, bietet seit über 7 Jahren professionelle Personallösungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und in der Personalvermittlung an, sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. Hier bist Du Teil vom Team, wir legen großen Wert auf persönlichen Kontakt und die individuelle Beratung. Bei uns steht jeder Bewerber im Mittelpunkt. Wir nehmen uns die Zeit, Deine Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen, um Dir einen passenden Job zu bieten – entscheidend ist, wer hinter einem steht! Wir suchen in der Direktvermittlung für unseren Kunden mit Sitz in Viersen einen Vertriebsleiter! Deine Vorteile Eine auf Verantwortung und Selbstständigkeit aufgebaute Position Gestaltungsspielräume als Mitglied des Führungsteams Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem werteorientierten Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad sowie weitere attraktive Sozialleistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen im In- und Ausland Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit, Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit Sie führen ein Team mit 9 Mitarbeitern/innen und beobachten die Kundenentwicklung, die Umsätze und Erträge und planen anhand dessen Vertriebszahlen Bewertung der Markt- und Wettbewerbsentwicklung Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und vor allem mit der Geschäftsführung im Hause Gelegentliche Reisetätigkeit Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Ausgeprägte Motivation & Einsatzbereitschaft sowie fundierte MS Office Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und Führungserfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie sollten aus der näheren Umgebung kommen, da Sie überwiegend im Büro tätig sind Bewirb dich auf dieser Seite, wir kommen zeitnah auf dich zu.

Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Zwölfter Mann GmbH

Die Zwölfter Mann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und selbstständige Position im Vertrieb bietet. Mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen wie JobRad, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Viersen erwartet dich ein wertschätzendes Team, das großen Wert auf persönlichen Kontakt und individuelle Beratung legt.
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Kontaktperson:

Zwölfter Mann GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsleitern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche aktiv nach Kontakten, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.

Branchenkenntnis zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Vertrieb, insbesondere in der Arbeitnehmerüberlassung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge im Teammanagement belegen. Zeige, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit eingesetzt hast.

Vorbereitung auf persönliche Gespräche

Übe häufige Interviewfragen für Vertriebsleiter-Positionen und bereite Antworten vor, die deine Motivation und deinen Einsatz unterstreichen. Sei bereit, konkrete Zahlen und Erfolge zu präsentieren, um deine Qualifikationen zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Strategisches Denken
Prozessoptimierung
Teamführung
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse
MS Office Kenntnisse
Motivation und Einsatzbereitschaft
Reisebereitschaft
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Zwölfter Mann GmbH und deren Werte. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung hervorhebt. Betone deine Erfolge und spezifischen Fähigkeiten, die für die Position als Vertriebsleiter wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Motivation, deine Führungserfahrung und deine Strategien zur Kundenbindung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zwölfter Mann GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor

Als Vertriebsleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen.

Kenntnisse über den Markt und Wettbewerber

Informiere dich über die Branche und die wichtigsten Wettbewerber des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie du Strategien entwickeln kannst, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite eine kurze Präsentation oder einen Überblick über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb vor. Zahlen und Fakten, die deine Erfolge belegen, können einen starken Eindruck hinterlassen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte für das Unternehmen wichtig sind.

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