Procurement Excellence Manager

Procurement Excellence Manager

Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden über Best Practices im Source-to-Pay und optimieren Sie deren Beschaffungsprozesse.
  • Unternehmen: Zycus, ein führendes Unternehmen für Cloud-Software im Bereich Beschaffung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, globale Exposition und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationalem Kundenkontakt.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Beschaffung mit innovativen Technologien und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Beschaffung, S2P-Beratung und strategischer Kundenberatung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen Customer Value Manager, um unsere Initiativen zur Kundenerfolg zu verbessern. Der ideale Kandidat sollte über einen starken Hintergrund im Source-to-Pay (S2P) und im Beschaffungsbereich verfügen. Die Kandidaten arbeiten als Solution Architect, Solutions Consultant, Implementation Consultants oder Customer Advisor in unserem Customer Value Management (CVM) Team und bringen Fachwissen in der Lösungsarchitektur mit, um den Kundenerfolg und die Wertschöpfung zu fördern.

Als CVM nutzen Sie Ihr tiefes Fachwissen in Source-to-Pay, Procure-to-Pay und Beschaffungsumwandlung, um Wertfahrpläne zu entwerfen, Beschaffungsplattformen zu optimieren und sicherzustellen, dass die Kunden ihren ROI maximieren. Sie fungieren als strategischer Berater für Kunden und bieten Thought Leadership, Best Practices und Governance, während Sie die Lösungseinführung, Skalierbarkeit und Integration in breitere Geschäftsziele beeinflussen.

Überblick über die Stelle: Als Customer Value Manager agieren Sie als strategischer Partner für unsere Unternehmenskunden, beraten sie zu Best Practices im Bereich Source-to-Pay (S2P), begleiten sie bei der Wertrealisierung nach der Implementierung und helfen ihnen, ihre Ziele der digitalen Transformation im Beschaffungswesen zu erreichen. Sie arbeiten eng mit Procurement COEs, CPOs und Transformationsteams zusammen und stellen sicher, dass die Nutzung unserer Lösungen direkt zu den KPIs auf CPO-Ebene beiträgt, wie z.B. Ausgaben unter Verwaltung, Kosteneinsparungen, Prozesseffizienz, Lieferantenkooperation und Beschaffungs-ROI.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Kunden zu branchenspezifischen Best Practices und Strategien rund um die Implementierung und Optimierung von Source-to-Pay (S2P) beraten.
  • Wertrealisierung nach der Implementierung vorantreiben, indem die Beschaffungsziele der Kunden mit den Lösungskapazitäten in Einklang gebracht werden.
  • CPO-KPIs verstehen, abbilden und verfolgen (z.B. Ausgaben unter Verwaltung, realisierte Einsparungen, Prozessautomatisierung, Lieferantenleistung, Compliance-Raten) und deren Auswirkungen auf die Ergebnisse der Kunden analysieren.
  • Strategische Geschäftsüberprüfungen, Workshops zur Wertrealisierung und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen leiten.
  • Mit Procurement COEs, Customer Advisory und Consulting-Teams zusammenarbeiten, um die digitale Transformation im Beschaffungswesen zu beschleunigen.
  • Kundenspezifische Fahrpläne für Exzellenz im Beschaffungsprozess und digitale Reife entwickeln und präsentieren.
  • Starke Beziehungen zu Führungskräften, Beschaffungsleitern und operativen Stakeholdern aufbauen.
  • Kundenhealth und Adoptionsmetriken proaktiv überwachen; Risiken für Erneuerungen und Erweiterungen identifizieren und mindern.
  • Intern für die Bedürfnisse der Kunden eintreten und sicherstellen, dass ihr Feedback mit Produkt- und Supportteams geteilt wird, um Verbesserungen zu fördern, die ihre Erfahrung verbessern.

5–15 Jahre Erfahrung in Beschaffung, S2P-Beratung, Procurement COE, Customer Advisory oder Rollen in der Beschaffungsumwandlung. Vorherige Erfahrung in der Beratung oder Unterstützung von CPOs, Procurement COEs oder Transformationsleitern. Tiefes Verständnis der KPIs und Werttreiber der digitalen Transformation im Beschaffungswesen. Hintergrund in der Arbeit mit führenden S2P-Plattformen (z.B. SAP Ariba, Coupa, Ivalua, GEP SMART, Jaggaer) ist sehr wünschenswert. Starke Präsenz auf Führungsebene mit der Fähigkeit, C-Level-Stakeholder zu engagieren und zu beeinflussen. Kommerzielles Denken mit Erfahrung in der Unterstützung von Erneuerungen, Erweiterungen und Kundenvertretung. Hochgradig kooperativ, ergebnisorientiert und analytisch. Komfortabel in einem globalen, schnelllebigen und matrixartigen SaaS-Umfeld.

Kundenbeziehungsmanagement: Verwaltung eines Portfolios von Unternehmenskunden im Beschaffungs-/S2P-Bereich, Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Sicherstellung einer konsistenten, wertorientierten Interaktion.

Cross-Sell & Upsell-Umsetzung: Identifizierung von Erweiterungsmöglichkeiten durch das Verständnis der Kundenbedürfnisse und deren Abstimmung mit zusätzlichen Modulen, Produkten oder Dienstleistungen. Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Umsetzung von Expansionsplänen.

Kundenvertretung: Als interner Vertreter des Kunden auftreten – sicherstellen, dass ihr Feedback mit Produkt- und Supportteams geteilt wird und Verbesserungen vorantreiben, die ihre Erfahrung verbessern.

Datengetriebenes Engagement: Nutzung von Tools und Dashboards zur Überwachung von Metriken wie NPS, CSAT, Adoption und Nutzung. Nutzung von Erkenntnissen zur Informierung von Engagementstrategien und Priorisierung von Konten. Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus Produkt, Support, Implementierung und Vertrieb, um ein kohärentes Kundenerlebnis zu bieten und Wachstumschancen zu unterstützen.

Kontodokumentation: Pflege genauer Aufzeichnungen über Kundeninteraktionen, Gesundheitsstatus und Prognosen für Erneuerungen/Erweiterungen in CRM-Systemen.

Reisebereitschaft: Bereitschaft, gelegentlich für strategische Kontoüberprüfungen, Geschäftsüberprüfungen oder Kundenveranstaltungen zu reisen.

Bevorzugte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Lieferkette, Beschaffung oder einem verwandten Bereich. Beschaffungszertifizierungen wie CIPS, CPSM oder gleichwertige sind von Vorteil. Vertrautheit mit Change Management, Wertrealisierungsrahmen und strategischem Programmmanagement.

Warum Sie Zycus beitreten sollten:

  • Cloud-Produktunternehmen: Wir sind ein Cloud-SaaS-Unternehmen und unsere Produkte werden mit den neuesten Technologien wie ML und KI entwickelt.
  • Marktführer: Zycus wird von Gartner als Marktführer in Beschaffungssoftware-Suiten anerkannt.
  • Wechsel zwischen Rollen: Wir glauben, dass Veränderung zu Wachstum führt, und ermöglichen unseren Mitarbeitern, Karrierewechsel vorzunehmen und in verschiedene Rollen und Funktionen innerhalb der Organisation zu wechseln.
  • Globale Exposition: Sie haben die Möglichkeit, mit unseren globalen Kunden zu arbeiten.
  • Wirkung erzielen: Zycus bietet Ihnen die Möglichkeit, Einfluss auf das Produkt zu nehmen und Ihre Ideen in die Realität umzusetzen.

Zycus ist ein Pionier in der kognitiven Beschaffungssoftware und seit zwei Jahrzehnten ein vertrauenswürdiger Partner für große globale Unternehmen. Zycus wurde konsequent von Gartner, Forrester und anderen Analysten für seine integrierte Source-to-Pay-Suite anerkannt. Zycus treibt seine S2P-Software mit der revolutionären Merlin AI Suite an, die taktische Aufgaben übernimmt und Beschaffungs- und AP-Mitarbeitern ermöglicht, sich auf strategische Projekte zu konzentrieren. Sie bietet datengestützte, umsetzbare Einblicke für schnellere und intelligentere Entscheidungen, und ihre konversationelle KI bietet den Endbenutzern eine B2C-ähnliche Benutzererfahrung. Zycus hilft Unternehmen, echte Einsparungen zu erzielen, Risiken zu reduzieren und die Compliance zu erhöhen, und die nahtlose, intuitive und benutzerfreundliche Oberfläche sorgt für hohe Akzeptanz und Wertschöpfung in der gesamten Organisation.

Procurement Excellence Manager Arbeitgeber: Zycus

Zycus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf den DACH-Markt und einer marktführenden AI-gestützten Beschaffungsplattform fördert Zycus eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums, während Mitarbeiter durch strategische Verkaufsinitiativen und enge Beziehungen zu führenden Unternehmen bedeutende Erfolge erzielen können. Zudem legt Zycus großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was ein integratives Arbeitsumfeld schafft, in dem jeder geschätzt wird.

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Kontaktdaten:

Zycus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Procurement Excellence Manager erhalten könntest

✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

✨Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

✨Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Zycus zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Excellence Manager mit Bravour zu bestehen

Source-to-Pay (S2P)
Procurement Transformation
KPI-Tracking
Consulting
Customer Relationship Management
Data-Driven Engagement
Change Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Zycus bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zycus vorbereitet

✨Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

✨Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

✨Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

✨Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.