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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Krisenteam und implementiere Sicherheitsstrategien für ein stabiles Unternehmen.
- Arbeitgeber: Etablierte Handelsfirma mit globaler Reichweite und starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexibles Arbeiten und ein tolles Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationssicherheit in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: C1+ Deutsch und Englisch, 3+ Jahre Erfahrung in BCM und ISMS.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem modernen Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 105000 € pro Jahr.
Overview Company: I\\\’m working with an established company in the trading industry that operate on a global scale, spanning multiple sectors. Emphasising social, environmental and product responsibility, they are proud of their heritage and are only looking to evolve whilst maintaining their values. If you also value integrity and would like to join an established, stable company seeing steady growth, to apply your business continuity and information security knowledge and shape their future, this position is for you! Responsibilities You are responsible for the establishment and implementation of a BCMS and ISMS You will take care of risk analyses, emergency planning and all relevant documentation You will be leading the crisis team and conducting emergency exercises You will create and update the Incident Response Plan You will participate in the preparation and support of audits Required Skills You have C1+ German and English language skills You must have successfully established and implemented an ISMS at least once before You have 3+ years professional experience and knowledge of BCM processes and information security management You are a strong communicator & well organised person Desired Skills You have an IT background You have worked in the wholesale/retail (or similar) industries before You have relevant certifications and/or a relevant degree Company Benefits You will get a secure job in a stable company You will join a supportive team with a flat hierarchy, who are always willing to help each other You will join a company with fast decision-making processes You will receive a great detailed onboarding program to make you feel at home You can enjoy flexible working hours You will visit a modern office with a variety of benefits You will receive a Deutschland ticket Call to Action If you have the required skills and would like to join a stable company who will treat you like a true professional, then send your CV to charlie@zyncgroup.io for a response. Business Continuity and Information Security Manager – €75k – Hamburg (hybrid) – 5975 #J-18808-Ljbffr
Business Continuity and Information Security Manager Arbeitgeber: Zync.
Kontaktperson:
Zync. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Continuity and Information Security Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Business Continuity und Informationssicherheit dazu passen. Wir sollten immer bereit sein, unsere Erfolge und Ansätze klar zu kommunizieren!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für die Branche und die Position durchscheinen. Wir wollen, dass die Arbeitgeber sehen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an dem Job interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden. Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Plattform einzureichen, mach das! So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtigen Leute gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Continuity and Information Security Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Business Continuity and Information Security Manager interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Bereich BCM und ISMS. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn nennst, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Details: Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist – genau die Eigenschaften, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zync. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf soziale und umweltfreundliche Verantwortung legen, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit der Implementierung von BCMS und ISMS. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Risikobewertung und Notfallplanung verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du ein starker Kommunikator sein musst, bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Zeige, wie du in Krisensituationen effektiv kommunizierst und das Team leitest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Onboarding-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
