Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erkenne und analysiere Sicherheitsvorfälle mit modernen Tools und Techniken.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit und schütze Menschen weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Sicherheitsabwehr und Incident Response.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell in Schleswig-Holstein oder Nordrhein-Westfalen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 64000 € pro Jahr.
Ich stelle einen Incident Responder im Auftrag eines führenden Unternehmens für Cybersicherheitslösungen ein, das innovative Lösungen und Dienstleistungen in verschiedenen Sektoren anbietet. Das Unternehmen ist bekannt für sein Engagement für Exzellenz und nutzt modernste Technologie sowie einen kundenorientierten Ansatz, um Effizienz und Wachstum voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit fördert es ein integratives Arbeitsumfeld, das die Mitarbeiter befähigt, wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern und zur Vision des Unternehmens beizutragen, eine bessere Zukunft zu gestalten.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:
- Erkennung, Identifizierung und Klassifizierung von Sicherheitsvorfällen unter Verwendung von SIEM-Tools und Bedrohungsinformationen
- Tiefenanalyse von Vorfällen zur Bestimmung von Ursache, Umfang und Auswirkungen sowie Nutzung von Tools zur Verfolgung von Angriffsvektoren
- Sammlung digitaler Beweise für forensische Untersuchungen
- Forensische und Malware-Analyse von Sicherheitsvorfällen
- Reaktion und Minderung von Sicherheitsvorfällen, einschließlich Koordination mit IT-Teams zur Implementierung von Lösungen und Maßnahmen
- Dokumentation des Vorfalllebenszyklus und Erstellung detaillierter Vorfallberichte
- Weiterentwicklung des Incident Response Playbooks
Diese Rolle ist hybrid in Schleswig-Holstein oder Nordrhein-Westfalen.
Erforderlich:
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der defensiven Sicherheit
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Incident Response und Malware-Analyse
- Starkes Wissen über SIEM-Tools
- Mindestens C1-Niveau in Deutsch oder höher mit guten Englischkenntnissen
Wünschenswert:
- Erfahrung mit digitaler Forensik
- Erfahrung mit Programmiersprachen wie z.B. Python, JavaScript usw.
- Relevante Zertifizierungen von Institutionen wie GIAC und SANS.
Unternehmensvorteile:
- Attraktives Gehalt
- Starke Entwicklungsmöglichkeiten
- Exzellente Schulungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
- Gelegenheit, Zertifizierungen zu erwerben
- Zusammenarbeit mit einem integrativen Team von Experten
AUFRUF ZUM HANDELN: Wenn Sie die erforderlichen Fähigkeiten haben und einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen auf der ganzen Welt haben möchten, indem Sie an den Produkten mitarbeiten, die Sie helfen, zu erstellen, rufen Sie +49 211 907 600 29 an oder senden Sie Ihren Lebenslauf an aden@zyncgroup.io für eine Antwort.
Incident Responder Arbeitgeber: Zync.
Kontaktperson:
Zync. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Incident Responder
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Position als Incident Responder. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich Incident Response vertraut und übe deine Antworten. Wir sollten auch Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie wir Probleme gelöst haben.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für Cybersecurity durchscheinen. Wir sollten klar machen, dass wir nicht nur einen Job suchen, sondern wirklich einen Unterschied in der Branche machen wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Incident Responder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Incident Responder interessierst und was dich an der Arbeit bei uns begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in der defensiven Sicherheit und Incident Response. Stelle sicher, dass du diese Erfahrungen klar und prägnant in deinem Lebenslauf darstellst. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Dokumentation ist der Schlüssel: Da die Dokumentation des Vorfallslebenszyklus wichtig ist, achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Zeige uns, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation präzise und organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zync. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Incident Responders vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SIEM-Tools, Malware-Analyse und Forensik. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise darstellst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit IT-Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Sicherheitsvorfällen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Rolle. Frage nach den Tools, die sie verwenden, oder nach der Unternehmenskultur, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
