Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf beim Aufbau und der Verbesserung des Security Operations Centers (SOC) und analysiere Sicherheitsvorfälle.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit innovativen Lösungen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf Zertifizierungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams und trage zur Sicherheit von Menschen weltweit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung in einem SOC oder ähnlicher Rolle, Kenntnisse in EDR/XDR und Programmierung.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell in Schleswig-Holstein mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Ich stelle einen Junior SOC Analysten im Auftrag eines führenden Unternehmens für Cybersicherheitslösungen ein, das innovative Lösungen und Dienstleistungen in verschiedenen Sektoren anbietet. Das Unternehmen ist bekannt für sein Engagement für Exzellenz und nutzt modernste Technologie sowie einen kundenorientierten Ansatz zur Effizienz und Wachstum. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit fördert es ein integratives Arbeitsumfeld, das die Mitarbeiter befähigt, wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern und zur Vision des Unternehmens beizutragen, eine bessere Zukunft zu gestalten.
Verantwortlichkeiten
- Beitrag zum Aufbau und zur kontinuierlichen Verbesserung des Security Operations Centers (SOC).
- Untersuchung von Sicherheitsvorfällen und Implementierung effektiver Gegenmaßnahmen.
- Nutzung von SOC-Tools wie SIEM, Schwachstellenscannern und Lösungen zur Incident Response.
- Durchführung von Threat Hunting durch Analyse und Bewertung von Sicherheitsereignissen auf zentralen Plattformen.
- Gründliche Dokumentation von Vorfällen in Ticket- und SIEM-Systemen sowie Erstellung detaillierter Berichte.
- Überwachung von Systemen auf Angriffe oder ungewöhnliches Verhalten und Ergreifung geeigneter Maßnahmen.
- Durchführung automatisierter Schwachstellenscans, Interpretation der Ergebnisse und Berichterstattung an Kunden.
Wesentliche Qualifikationen
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einem SOC oder einer ähnlichen Rolle (Werkstudent ist in Ordnung).
- Erfahrung mit EDR/XDR.
- Starkes Wissen über IT-Netzwerke und Betriebssysteme.
- Grundkenntnisse in offensiven Sicherheitskonzepten.
- Erfahrung mit Programmiersprachen wie z.B. Python, SQL.
- Mindestens C1-Niveau in Deutsch oder höher mit guten Englischkenntnissen.
Wünschenswerte Eigenschaften
- Erfahrung mit Sophos.
- Erfahrung in der Incident Response.
- Erfahrung mit Malware-Analyse.
Unternehmensvorteile
- Attraktives Gehalt.
- Starke Entwicklungsmöglichkeiten.
- Exzellente Schulungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung.
- Gelegenheit, Zertifizierungen zu erwerben.
- Zusammenarbeit mit einem integrativen Team von Experten.
Handlungsaufforderung
Wenn Sie die erforderlichen Fähigkeiten haben und einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen auf der ganzen Welt haben möchten, indem Sie an den Produkten arbeiten, die Sie helfen, zu erstellen, rufen Sie +49 211 907 600 29 an oder senden Sie Ihren Lebenslauf an aden@zyncgroup.io für eine Antwort.
Junior SOC Analyst Arbeitgeber: Zync.
Kontaktperson:
Zync. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SOC Analyst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst, und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu SOC-Tools wie SIEM oder EDR/XDR. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um Sicherheitsvorfälle effektiv zu untersuchen und zu dokumentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity! Teile in Gesprächen oder Interviews, welche Projekte oder Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SOC Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Cybersecurity sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Junior SOC Analyst interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du bereits in einem SOC gearbeitet hast oder nur als Werkstudent: Teile deine relevanten Erfahrungen mit uns! Erkläre, wie du mit Tools wie SIEM oder EDR/XDR umgegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Dokumentation ist der Schlüssel: Achte darauf, dass du deine Fähigkeiten in der Dokumentation von Vorfällen und Berichten hervorhebst. Wir suchen jemanden, der präzise und gründlich arbeitet – das ist in der Cybersecurity besonders wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zync. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior SOC Analysten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Erwartungen verstehst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dein Wissen über EDR/XDR, SIEM-Tools und Netzwerksicherheit auffrischen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Kommunikation zu geben. In einem inklusiven Arbeitsumfeld ist es entscheidend, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und effektiv zu kommunizieren.