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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitsstrategien und berate Unternehmen zu modernen IT-Infrastrukturen.
- Arbeitgeber: Schweizer IT-Sicherheitsfirma mit Fokus auf Zero Trust und Cybersecurity.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit und schütze Unternehmen vor Bedrohungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Sicherheitsberatung und Kenntnisse über Sicherheitsstandards.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell in Bern mit starken Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Overview
I am hiring a Senior Security Consultant on behalf of a Swiss IT security firm focused on Zero Trust, SASE, and endpoint protection, evolving from its original mobile technology roots to a full-spectrum cybersecurity provider. The company delivers consulting, secure networking, and enterprise mobility solutions, helping organizations strengthen their defenses and maintain resilient digital infrastructures. Their teams combine technical expertise with strategic insight to protect clients from evolving threats while ensuring compliance and operational efficiency across complex IT environments.
Responsibilities
- Develop and maintain the ISDS, ensuring alignment with client requirements and organizational security goals.
- Lead and deliver security consulting projects, providing strategic and operational guidance to enterprise clients.
- Analyse and assess modern cloud and hybrid IT infrastructures, identifying risks and designing effective security solutions.
- Implement security concepts and frameworks based on recognized standards such as NIST and Zero Trust.
- Serve as the primary client advisor, offering expert recommendations, on-site support, and guidance throughout the project lifecycle.
Location
This role is hybrid in Bern.
Essential Qualifications
- Relevant degree or vocational training e.g. Computer Science, Cyber Security etc.
- Proven experience in security consulting, particularly with modern cloud and hybrid IT infrastructures.
- Strong knowledge of security standards and frameworks, including NIST, Zero Trust, and other industry best practices.
- Ability to develop and implement security strategies, such as ISDS, tailored to client needs.
- Excellent client-facing and communication skills, capable of providing strategic and operational guidance.
- Minimum C1 level German or above with a good knowledge of English
Desirable
- Eligibility for SC clearance
Benefits
- Attractive salary
- Strong progression plans
- Excellent training opportunities and personal development
- Opportunity to attain certifications
- Work alongside an inclusive team of experts
Call to Action
CALL TO ACTION
If you have the required skills and would like to have a positive impact on people\’s lives all over the world via them enjoying the products you help create, call or send your CV to for a response.
Job Details
Senior Security Consultant – Bern/Switzerland – Up to 150kCHF DOE – 5967
#J-18808-Ljbffr
Senior Security Consultant Arbeitgeber: Zync.
Kontaktperson:
Zync. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Security Consultant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Themen wie Zero Trust und SASE.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Sicherheitsstrategien und -standards übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Cloud- und Hybrid-IT-Infrastrukturen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du immer auf dem neuesten Stand bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Security Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Firma und ihre Projekte genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung verschickst.
Zeig deine Expertise: In deinem Anschreiben solltest du klar machen, welche Erfahrungen du in der Sicherheitsberatung hast. Nenn konkrete Beispiele, wie du Sicherheitsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Standards, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, in deiner Bewerbung zu verwenden. Wenn du von NIST oder Zero Trust sprichst, zeig uns, dass du weißt, wovon du redest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf gut zu formatieren und auf Rechtschreibfehler zu achten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zync. vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den relevanten Sicherheitsstandards wie NIST und Zero Trust vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast, wie du diese Standards in früheren Projekten angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu modernen Cloud- und Hybrid-IT-Infrastrukturen. Überlege dir spezifische Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und sei bereit, diese detailliert zu erläutern.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du strategische Beratung geboten hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des IT-Sicherheitsunternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
