Wer wir sind zyvon entwickelt Schweizer Software für Branchen, in denen noch Telefon und Papier regieren: TempConnect (Temporärpersonal für Bau und Gesundheitswesen), TempTime (Stundenerfassung), TempOffice (Backoffice für Temporärbüros), Raumplaner Schweiz (Bauzonen-Check mit über 100 Nutzern im ersten Monat) und MandaVera (Auftragsverwaltung für Serviceteams). Fünf Produkte, eine Mission: Schluss mit Papierkram. Deine Aufgaben Du qualifizierst Leads über alle Produkte hinweg: Erstkontakt am Telefon, Bedarf klären, Demo-Termine für den Aussendienst vereinbaren Du bewirtschaftest unser CRM und hältst die Pipeline sauber — jede Firma, jeder Status, jedes Follow-up Du beantwortest eingehende Anfragen von Website, LinkedIn und Kampagnen innert Stunden, nicht Tagen Du testest neue Ansprache-Ideen (Mail-Sequenzen, LinkedIn, Telefon) und misst, was funktioniert Du wächst mit: Wer im Innendienst abliefert, übernimmt bei uns eigene Abschlüsse und Kunden Was du mitbringst Erste Erfahrung im Vertrieb, Callcenter, Kundendienst — oder den Hunger, es zu lernen Telefon-Freude: Du hörst zu, fragst nach und bringst Gespräche auf den Punkt Strukturierte, selbständige Arbeitsweise; CRM-Disziplin ist für dich selbstverständlich Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Was wir bieten Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision — wer abschliesst, verdient 6 Wochen Ferien Regelmässige Firmen-Events — wir feiern Erfolge gemeinsam Ein Produkt, das ein echtes Problem löst und sich am Telefon in zwei Sätzen erklärt Kurze Wege, keine Konzernpolitik: deine Ideen sind am nächsten Tag umgesetzt Moderne Tools, Laptop und Telefon, Homeoffice nach Absprache Die Chance, den Vertrieb eines wachsenden Schweizer Software-Unternehmens von Anfang an zu prägen #J-18808-Ljbffr
Vertriebsmitarbeiter Arbeitgeber: Zyvon
Zyvon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern nicht nur ein attraktives Fixgehalt und ungedeckelte Provisionen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Ideen schnell umgesetzt werden. Mit 6 Wochen Ferien, regelmäßigen Firmen-Events und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, den Vertrieb eines innovativen Schweizer Software-Unternehmens aktiv mitzugestalten und dabei echte Probleme zu lösen.
