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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ältere Menschen und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: inCare ist ein angesehener Arbeitgeber in der Pflege- und Sozialbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, steuerfreie Auslöse und exklusive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in und soziale Kompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt und Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Altenpfleger (m/w/d), die unser Team bei inCare unterstützen möchten. Als angesehener Arbeitgeber im Bereich Pflege- und Sozialberufe bieten wir Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten und abwechslungsreiche Einsatzorte in renommierten Pflegeeinrichtungen.
- Individuelle Pflege und Betreuung älterer Menschen
- Durchführung pflegerischer Maßnahmen und Behandlungen
- Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewältigung des Alltags
- Gewissenhafte Umsetzung der geltenden Hygienemaßnahmen
- Dokumentation der Pflegeprozesse
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in (m/w/d)
- Ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenzen
- Empathisches Auftreten im Umgang mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Stundenlohn ab 25,00€
- Willkommensprämie
- steuerfreie Auslöse bis zu 28,00€ pro Arbeitstag
- Dienstwagen mit Tankkarte und Privatnutzung
- Bahncard 50 auch zur privaten Nutzung
- Persönliche Betreuung durch einen festen, pflegerfahren Ansprechpartner (m/w/d)
- Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- übertarifliche Zuschläge
- Fahrtkostenübernahme
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)
- Arbeitskleidung bei Bedarf
Wir heißen Vielfalt willkommen! Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Altenpfleger (m/w/d) ab 25€+Dienstwagen Arbeitgeber:
Kontaktperson:
HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) ab 25€+Dienstwagen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Pflegeeinrichtungen, bei denen du dich bewerben möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit deren Werten und Arbeitsweise identifizieren kannst. Das macht einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien in der Altenpflege durchgehst. Überlege dir, wie du deine sozialen und fachlichen Kompetenzen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten in der Altenpflege und bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) ab 25€+Dienstwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Altenpfleger. Erkläre, warum du in der Altenpflege arbeiten möchtest und was dich an der Position bei inCare besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege. Nenne spezifische Beispiele, wie du ältere Menschen unterstützt hast und welche pflegerischen Maßnahmen du durchgeführt hast.
Zeige soziale Kompetenzen: Da soziale und fachliche Kompetenzen für diese Position wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und dein empathisches Auftreten im Umgang mit älteren Menschen anführen.
Dokumentation und Hygiene: Erwähne in deiner Bewerbung deine Kenntnisse über die Dokumentation von Pflegeprozessen und die Umsetzung von Hygienemaßnahmen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit älteren Menschen und deinen Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit älteren Menschen umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über inCare und deren Werte, um im Gespräch zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, zeige dein Interesse, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Altenpflege interessiert bist.
