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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our team in enhancing software for life insurance and pension funds.
- Arbeitgeber: Join a top IT company focused on optimizing core business processes.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive culture, remote work options, and extensive training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative environment that values creativity and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree or insurance training with experience in life insurance management required.
- Andere Informationen: Experience a unique culture of respect and teamwork, even in remote settings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Bei uns bringen Menschen Ideen und Technologien zusammen und daher fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Denn wenn sie besser werden, sind auch wir noch besser.
Als Teil der adesso group bietet die Afida GmbH Versicherern eine cloudbasierte Plattform zur kosteneffizienten und strukturierten Verwaltung von Bestandsverträgen im Lebensversicherungs- sowie Pensionsgeschäft. Damit ermöglicht Afida insbesondere Versicherern mit Run-off-Beständen die End-to-End-Bestandsführung von Verträgen. Das Geschäftsmodell umfasst, neben der Lebensversicherungssparte, zusätzlich auch Software as a Service Lösungen für das P&C Versicherungsgeschäft.
Du bist ein Allroundtalent, interessierst dich für Menschen und fachliche Zusammenhänge? Außerdem macht es dir Spaß, dein Know-how in unsere Plattform einzubringen und diese damit auf das nächste Level zu heben? Dann bist du bei adesso genau richtig!
Begeistere uns mit deinen kreativen Ideen und unterstütze unser Team tatkräftig im Umfeld der Lebensversicherung und betrieblichen Altersversorgung.
Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben:
- Fachliche und funktionale Weiterentwicklung unserer Softwareplattform für Lebensversicherer und Pensionskassen
- Abstimmung gemeinsamer Lösungen mit unseren Kunden
- Konzeption und Koordination von neuen Features und Prozessen
- Erstellung von Spezifikationen für die Entwicklung
- Unterstützung bei der Umsetzung der erstellten Vorgaben
- Erstellung und Pflege der System-Dokumentation
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder versicherungskaufmännische Ausbildung
- Berufs- und/oder Projekterfahrung in der Bestandsverwaltung von Lebensversicherern oder Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung
- Kommunikative und selbstständige Arbeitsweise
- Analytisches Denken und Abstraktionsvermögen
- IT-Affinität und Begeisterung für moderne Software
Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.
Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
#J-18808-Ljbffr
Business Consultant LV / bAV (all genders) Arbeitgeber:
Kontaktperson:
HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Consultant LV / bAV (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Lebensversicherung und betriebliche Altersversorgung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten und dein IT-Verständnis unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von adesso in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und eventuell sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, kreative Ideen zur Weiterentwicklung der Softwareplattform zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimieren könntest und bringe diese Vorschläge aktiv in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Consultant LV / bAV (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von adesso. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine beruflichen Erfahrungen und Projekte im Bereich der Bestandsverwaltung von Lebensversicherern oder der betrieblichen Altersversorgung klar darstellst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Kreativität und Ideen einbringen: Denke darüber nach, wie du kreative Ideen zur Weiterentwicklung der Softwareplattform beitragen kannst. Erwähne spezifische Vorschläge oder Ansätze in deinem Anschreiben, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Dokumentation und Spezifikationen: Betone deine Fähigkeiten in der Erstellung und Pflege von System-Dokumentationen sowie in der Erstellung von Spezifikationen. Dies ist ein wichtiger Teil der Rolle, also stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung klar kommunizierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von adesso vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist, Diversität und gegenseitiger Wertschätzung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bestandsverwaltung und deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Rolle eine starke IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Softwarelösungen und deine Begeisterung für moderne Technologien zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, in einem technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
