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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von schwerkranken Patienten auf Intensivstationen.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement bietet seit 40 Jahren vertrauensvolle Partnerschaften im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und kostenlose Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams mit persönlicher Betreuung und vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Fachweiterbildung in Intensivpflege/Anästhesie und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Vorstellungsgespräche in deinem Lieblingscafé oder Park möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4400 - 6160 € pro Monat.
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie.
Wir bieten Dir:
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- Übertarifliche Vergütung nach IGZ – DGB-Tarifvertrag, ab ca. 4.400€ brutto bei Vollzeit
- Fahrkartenerstattung bis zum Einsatzort, alternativ die Option auf ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Attraktive Zuschläge (Feiertag: 100%, Sonntag 50%)
- Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
- Flexible Arbeitszeiten (mitarbeiterorientierte Dienstplanung) auf familiäre und private Bedürfnisse angepasst (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)
- Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungen (Bsp.: Wundmanager, Praxisanleiter) sowie Aufstiegschancen bei unseren zahlreichen Kunden
- Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzplanung
- Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Park möglich
- Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich
Deine Aufgabengebiete:
- Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf intensivmedizinischen Stationen
- Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
- Medikamente und Injektionen verabreichen
- Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
- Dokumentation der Pflege
Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie:
- Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege / Anästhesie oder ähnliche Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege wünschenswert
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen!
Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns und wir finden eine Alternative für Dich!
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-bochumcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie Arbeitgeber:
Kontaktperson:
HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Intensivpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Intensivpflege und Anästhesie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und Interesse an Fort- und Weiterbildungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über deine Erfahrungen und Herausforderungen in der Intensivpflege durchgehst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz während des Gesprächs. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über pluss Personalmanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Fachkrankenpfleger zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Intensivpflege und Anästhesie hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Qualifikationen und Weiterbildungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Intensivpflege und deine sozialen Kompetenzen betonst. Erkläre, warum du gut ins Team von pluss Personalmanagement passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Intensivpflege und Anästhesie. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten und Dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Intensivpflege entscheidend ist, sei bereit, über Deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie Du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle Du in einem Team spielst.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere über pluss Personalmanagement und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass Du Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und warum Du dort arbeiten möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
